Analista De Administração De Pessoal Pleno
eveo
Presencial
São Paulo, SP, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
Por que trabalhar na EVEO?
Trabalhar na EVEO é construir o futuro da infraestrutura de TI!
Somos especialistas em soluções de nuvem privada, servidores dedicados e serviços gerenciados. Desde 2014, atuamos com excelência técnica, segurança e performance, apoiando empresas que querem evoluir com solidez e agilidade.
Com uma infraestrutura distribuída em 5 Data Centers, presença nacional e internacional, e uma equipe altamente qualificada, desenvolvemos soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada cliente.
Aqui, cada pessoa tem um papel importante na construção do nosso resultado. Vivemos um momento de crescimento acelerado, repleto de novos desafios e oportunidades. Para nós, crescer vai além de números, significa fortalecer nosso time, promover aprendizado constante e construir uma base sólida para o nosso futuro!
#LidereOMercadoComAGente
Buscamos uma pessoa para atuar como protagonista na Administração de Pessoal da EVEO. Além de executar as rotinas da área, esse profissional terá papel fundamental no projeto de internalização da folha de pagamento, assumindo a responsabilidade pelos fechamentos mensais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária e sendo referência para colaboradores e líderes em temas relacionados à Administração de Pessoal.
Responsabilidades:
- Participar ativamente do projeto de internalização da folha de pagamento, apoiando a estruturação dos processos e garantindo uma transição segura da operação.
- Executar, conferir e realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, assegurando a consistência dos cálculos, cumprimento dos prazos e conformidade legal.
- Conduzir todo o processo admissional, incluindo conferência documental, cadastros, envio dos eventos ao eSocial, integração com demais áreas e acompanhamento da jornada do novo colaborador.
- Realizar todo o processo de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, documentação, homologações e envio das obrigações legais.
- Administrar férias, garantindo planejamento, programação, processamento e pagamento dentro dos prazos legais.
- Gerenciar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, escalas e tratamento de inconsistências.
- Controlar afastamentos previdenciários, licenças, estabilidade e demais ocorrências trabalhistas.
- Executar e acompanhar os eventos do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento.
- Garantir o cumprimento da CLT, legislação previdenciária, obrigações fiscais e Convenções Coletivas aplicáveis.
- Atuar como principal ponto de apoio para colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, férias e demais processos de Administração de Pessoal.
- Capacitar gestores e colaboradores sobre políticas, processos e utilização dos sistemas relacionados à Administração de Pessoal.
- Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos da área, contribuindo para a evolução contínua da operação.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Administração de Pessoal.
- Vivência com fechamento completo de folha de pagamento.
- Conhecimento em admissões, desligamentos, férias, encargos sociais, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
- Conhecimento atualizado da CLT, legislação trabalhista, previdenciária e Convenções Coletivas.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Será um diferencial
- Ter participado da implantação ou internalização da folha de pagamento, preferencialmente plataforma LG
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
- Conhecimento em automação de processos e melhoria contínua.
Competências esperadas
- Senso de dono e responsabilidade sobre processos críticos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Perfil analítico e orientado à solução de problemas.
- Boa comunicação e habilidade para atender e orientar colaboradores e gestores.
- Proatividade para estruturar processos e promover melhorias.
- Capacidade de atuar com autonomia, sem perder o foco em qualidade e conformidade.
Confira nossos benefícios
- Vale-refeição (flash benefícios)
- Vale transporte (flash benefícios)
- Plano de saúde Bradesco s/ custo para o titular + custeio de 50% da mensalidade dos seus dependentes
- Plano odontológico Bradesco
- Wellhub plano Basic+ gratuito e subsídio nos demais planos
- Day off – Um dia de folga em seu mês de aniversário
- PLR – Participação de Lucros e Resultados
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Conexa – Plataforma de saúde mental
- Parceria de desconto com instituições de ensino, como: FGV, FIAP
Modelo de trabalho presencial (estamos próximo ao shopping Morumbi, estação Brooklin do metrô e estação Morumbi da CPTM).
Quer fazer parte dessa história e evoluir junto com a gente? Então #VemPraEVEO
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
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