Líder De Desenvolvimento (Tech Lead)
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Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Engenharia (+10)
Account Manager (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Sobre a NewSun
A NewSun é uma empresa de energia limpa em expansão nacional, atuando no desenvolvimento, implantação e operação de usinas solares em Geração Distribuída (GD). Nosso propósito é desburocratizar a energia limpa, com excelência técnica, inovação e impacto positivo para clientes, investidores e comunidades.
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente nosso time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras e de alta qualidade. Procuramos um profissional com perfil estratégico, forte capacidade técnica e habilidade para orientar equipes, disseminar boas práticas e apoiar a evolução contínua da arquitetura e dos processos de desenvolvimento.
Essa posição será responsável por definir padrões técnicos, apoiar o crescimento do time e garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades do negócio e às melhores práticas do mercado.
Principais Responsabilidades
· Definir, documentar e evoluir a arquitetura das aplicações, assegurando escalabilidade, segurança, disponibilidade e alta performance.
· Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, apoiando decisões de arquitetura e implementação.
· Realizar code reviews, garantindo a qualidade do código, aderência aos padrões estabelecidos e boas práticas de desenvolvimento.
· Administrar fluxos de versionamento utilizando Git, incluindo estratégias de branching, merging e integração contínua.
· Implementar e supervisionar pipelines de CI/CD, promovendo automação e eficiência no processo de desenvolvimento.
· Planejar, implementar e acompanhar testes unitários, testes de integração e testes de carga.
· Garantir monitoramento, logging e métricas das aplicações para identificação proativa de incidentes e otimização de desempenho.
· Aplicar e disseminar práticas de desenvolvimento seguro, incluindo autenticação, autorização, criptografia e proteção contra vulnerabilidades.
· Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação, colaboração e excelência técnica.
· Atuar como referência técnica para o time, incentivando o desenvolvimento profissional dos desenvolvedores.
Requisitos
· Experiência sólida em desenvolvimento de software utilizando linguagens como JavaScript/TypeScript, Java ou C#.
· Experiência com frameworks modernos, como React, Angular, Spring Boot ou .NET Core.
· Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL.
· Experiência com plataformas de Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud Platform).
· Conhecimento em Docker e Kubernetes para criação e orquestração de containers.
· Experiência com Git, integração contínua (CI) e entrega contínua (CD).
· Vivência na definição de arquiteturas de software e boas práticas de engenharia.
· Conhecimento em testes automatizados e qualidade de software.
Diferenciais
· Experiência com arquiteturas de microsserviços.
· Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares).
· Vivência com observabilidade utilizando ferramentas como Grafana, Prometheus, ELK ou Datadog.
· Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
· Conhecimento em práticas DevSecOps.
· Experiência na liderança técnica e mentoria de equipes de desenvolvimento.
Perfil Esperado
Buscamos um(a) profissional que atue como referência técnica para o time, equilibrando visão estratégica e execução. Esperamos alguém comprometido com a qualidade das entregas, que incentive a inovação, promova boas práticas de engenharia de software e contribua para o crescimento técnico da equipe, garantindo soluções robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos da empresa.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.