Engenheiro(A) De Software & Ia Pleno — Llms, Multi-Agents E Cloud
gruposrm
Híbrido
São Paulo, SP, BR
IA
Sem Categoria
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
IA (+10)
Sobre a SRM Asset
A SRM Asset é uma gestora brasileira fundada em 2005, especializada em crédito estruturado e na gestão de Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs). Atuamos oferecendo soluções financeiras para empresas em todo o Brasil, com forte foco em análise de risco, inovação e gestão ativa.
Engenheiro(a) de Software & IA — LLMs, Multi-Agents e Cloud
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software com forte atuação em IA para desenvolver, integrar e colocar em produção soluções baseadas em LLMs e arquiteturas multiagente — unindo base sólida de engenharia (back-end, full-stack e cloud) com tecnologias emergentes de IA.
Responsabilidades
- Desenvolver projetos de IA aplicados ao negócio;
- Evoluir arquiteturas multiagente (MCP, RAG, Strands ou similares);
- Projetar pipelines de RAG (chunking, embeddings, vector search);
- Construir e manter pipelines de CI/CD;
- Implementar e operar soluções serverless na AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3).
Requisitos
- Experiência sólida em Git;
- AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB/S3, arquitetura serverless);
- JavaScript/TypeScript, Node.js e Python;
- CI/CD e deploy serverless (ex: Serverless Framework);
- Vivência com LLMs e frameworks como Strands ou CrewAI;
- Desenvolvimento real de agentes de IA e orquestração multiagente (MCP);
- Ciclo completo de desenvolvimento de software (full-stack e/ou back-end);
- Experiência com Copilot Studio.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado + PPR anual;
- Vale Transporte no cartão flexível SWILE;
- Vale Refeição no cartão flexível SWILE;
- Assistência Médica Bradesco eo dontológica Bradesco;
- TotalPass para atividades físicas;
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário.
- Modelo de contratação: CLT
- Hibrido, 3x por semana presencial – Região Central de São Paulo – SP, próximo ao metrô Luz (linha amarela).
Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de aprendizado, essa vaga é para você.
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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