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Business Analyst - Dynamics 365 (D365 F&O)

ecore

Remoto BR
Sem Categoria

Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

Be yourself, be your best!


Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.

Conheça a área de Consultoria e Suporte!


Faça parte da nossa área de Suporte e Consultoria na e-Core! Se você tem paixão por tecnologia, desafios e resolução de problemas, essa é a área ideal para você. Aqui, você trabalhará com equipes globais e usuários finais, ajudando-os a maximizar o uso de soluções tecnológicas inovadoras. Junte-se a nós para crescer em um ambiente colaborativo e multicultural, onde o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe são valorizados.


Faça parte do nosso time!

O que você fará nessa função: 

Estamos em busca de um(a) Business Analyst - Microsoft Dynamics 365 (D365 F&O)  para atuar em um ambiente global, apoiando a evolução e sustentação de uma plataforma Microsoft Dynamics 365 F&O.

Essa pessoa será responsável por conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, garantindo que o ERP suporte os processos de forma eficiente, escalável e alinhada às melhores práticas. Procuramos alguém com perfil analítico, forte conhecimento funcional em Dynamics 365 F&O e facilidade para atuar em parceria com usuários de negócio e equipes técnicas.

  • Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio junto aos stakeholders.
  • Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria utilizando os recursos do Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
  • Propor soluções funcionais alinhadas às necessidades do negócio e às melhores práticas da plataforma.
  • Configurar módulos e fluxos de trabalho no Dynamics 365 F&O.
  • Investigar, analisar e solucionar incidentes, inconsistências de dados e problemas reportados pelos usuários.
  • Atuar como ponto de contato entre usuários finais e equipes de desenvolvimento, traduzindo requisitos de negócio em demandas técnicas.
  • Conduzir testes funcionais, apoiar processos de implantação e executar testes de aceitação do usuário (UAT).
  • Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais sobre novas funcionalidades e melhorias implementadas.
  • Trabalhar em conjunto com equipes internas, consultorias e fornecedores na priorização e implementação de melhorias e atualizações do ERP.
  • Avaliar impactos entre aplicações integradas, garantindo que mudanças não afetem outros sistemas corporativos.
  • Participar da configuração, customização e evolução contínua da solução Dynamics 365.

Está posição é adequada para você se você: 

  • Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).
  • Experiência com análise de negócios, suporte, implementação ou evolução do Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
  • Conhecimento funcional sólido em Microsoft Dynamics 365 F&O.
  • Experiência realizando levantamento de requisitos diretamente com usuários de negócio.
  • Vivência atuando como ponte entre áreas de negócio e times técnicos.
  • Experiência em configuração funcional do Dynamics 365 F&O.
  • Conhecimento em análise de processos de negócio e melhoria contínua.
  • Capacidade de identificar causas-raiz e propor soluções para problemas complexos.
  • Experiência avaliando impactos entre aplicações e integrações corporativas.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com públicos técnicos e não técnicos.
  • Perfil organizado, analítico e capaz de gerenciar múltiplas prioridades.
  • Inglês avançado para comunicação (leitura, escrita e conversação).

 

Seria ótimo se você tiver: 

  • É desejável experiência em um ou mais dos seguintes módulos do Dynamics 365 F&O:
    • General Ledger
    • Accounts Payable
    • Accounts Receivable
    • Project Accounting / Project Management
    • Tax
    • Intercompany
    • Project Timesheets
  • Experiência com soluções ISV para Dynamics 365, como:
    • HSO aec360
    • SKSoft Treasury Automation Suite (TAS)
    • RSAT
    • Docentric
  • Experiência no setor financeiro ou contábil.
  • Conhecimento em Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE).
  • Certificações Microsoft Dynamics 365.

Onde você estará baseado: 

  • Brasil - Remoto

 

Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades. 


💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.


✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.


🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses. 
Auxílio mensal para trabalho remoto.


🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche.
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.


Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest

 


Privacidade


Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
 

Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)


O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!

 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Dica do Especialista

Como Vencer os Robôs e Atrair Recrutadores

A Morte do Currículo "Criativo"

Se você passou as últimas horas alinhando colunas coloridas, inserindo gráficos de pizza para suas habilidades ou adicionando ícones elaborados no seu currículo, pare agora. No mercado atual de tecnologia, design e marketing digital, a criatividade visual no currículo é, ironicamente, o caminho mais rápido para a rejeição automática.

A realidade do recrutamento moderno, especialmente para vagas remotas internacionais que pagam em dólar, é dominada pelos ATS (Applicant Tracking Systems) — robôs de triagem como Greenhouse, Ashby e Workday. Eles não leem design; eles leem texto estruturado.

O Melhor Formato: O Padrão "Harvard" (Coluna Única)

O melhor formato de currículo hoje é o cronológico reverso em coluna única, com tipografia limpa (como Arial, Calibri ou Helvetica) e fundo branco. Este formato, popularizado pelas escolas de negócios de elite, como Harvard, garante 100% de legibilidade tanto para robôs quanto para humanos.

Por que a coluna única vence?

  • Leitura Linear dos ATS: Sistemas automatizados leem da esquerda para a direita, de cima para baixo. Currículos em duas colunas misturam as informações na hora da extração de dados, fazendo com que o seu cargo atual seja lido junto com o seu hobby, quebrando o algoritmo.
  • O Teste dos 7 Segundos: Um estudo de rastreamento ocular (Eye-Tracking) da Ladders comprovou que recrutadores passam, em média, apenas 7,4 segundos olhando para um currículo antes de tomar uma decisão. Um layout limpo guia o olho diretamente para suas conquistas.

O Segredo do Conteúdo: A Fórmula XYZ do Google

Ter o formato certo não basta se o seu texto parecer a descrição de um manual de instruções. Recrutadores não querem saber o que você "tinha que fazer" (suas responsabilidades); eles querem saber o que você entregou (suas conquistas e impacto).

"Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]."
— Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente de Operações Populares (RH) do Google.

Veja a diferença prática na aplicação desta regra:

❌ O que não fazer (Foco em Tarefa):
"Responsável por otimizar o banco de dados da empresa e gerenciar a equipe."
✅ O que fazer (Foco em Impacto - Fórmula XYZ):
"Reduzi o tempo de carregamento da plataforma em 40% (Y) ao reestruturar as consultas SQL e implementar índices no banco de dados (Z), resultando em um aumento de 15% na retenção de usuários (X)."

Anatomia de um Currículo à Prova de Falhas

Para garantir que o seu perfil chegue às mãos do gestor da vaga, estruture o seu documento (sempre salvo em formato PDF) com as seguintes seções:

  1. Cabeçalho Simples: Nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn/Portfólio. (Exclua foto, idade e estado civil).
  2. Resumo Profissional (Opcional, mas recomendado): 3 linhas no máximo focadas na sua especialidade e maior entrega.
  3. Experiência Profissional: A seção mais importante. Liste empresas, cargos, meses e anos de entrada/saída. Use de 3 a 5 bullet points por cargo com a fórmula XYZ.
  4. Habilidades (Keywords): Uma lista separada por vírgulas contendo as tecnologias, frameworks e metodologias que você domina (Ex: React, Node.js, Agile, Figma, SEO, Python). É aqui que o ATS dá o "match" com a vaga.
  5. Educação: Faculdade ou cursos de peso, de forma breve.

Dica de Ouro Mondywork

Nunca envie o mesmo currículo para duas vagas diferentes. Use a descrição da vaga como seu "gabarito". Se a empresa pede "conhecimento avançado em metodologias ágeis", garanta que a exata palavra-chave "Metodologias Ágeis" esteja nas suas habilidades, e não um sinônimo distante.

Quer testar o seu novo currículo nas melhores vagas remotas globais? Acesse diariamente as oportunidades curadas na Mondywork e candidate-se para posições que valorizam o seu verdadeiro impacto.