Técnico(A) Plantio Florestal
sylvamo
Presencial
Luís Antônio, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
💜 ESCREVA SUA HISTÓRIA AQUI
Se você gosta de atuar próximo à operação, acompanhar atividades em campo e contribuir para o desenvolvimento sustentável das florestas, esta pode ser a próxima página da sua história.
Na Sylvamo, acreditamos que resultados consistentes começam com planejamento, qualidade e segurança. Aqui, seu trabalho terá impacto direto na formação e no desenvolvimento das nossas florestas, contribuindo para o futuro do nosso negócio. Quer crescer com a gente nessa jornada?
🔎 O QUE BUSCAMOS
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Pacote Office em nível básico;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens.
💼 EXPERIÊNCIA QUE BUSCAMOS
- Experiência em campo e aplicação das ferramentas relacionadas à área (aplicação de Herbicidas, capina manual, capina química, combate a formiga, coroamento, qualidade da muda, qualidade do preparo de solo, período de avaliação de qualidade, levantamento de falhas, avaliação de profundidade do preparo de solo).
📍 MODELO DE TRABALHO: Presencial.
🛠️ O QUE VOCÊ VAI FAZER
Responsável pela execução, acompanhamento e controle das atividades de silvicultura em campo, atuando em tempo integral nas áreas operacionais. Realiza o controle de insumos, garantia do cumprimento dos padrões técnicos, operacionais, ambientais e de segurança, além de atuar diretamente nas ações de prevenção e combate a incêndios florestais.
📋 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Realizar diariamente controle de qualidade e inserção no aplicativo survey de todas as operações realizadas de acordo com amostragem definida em procedimento de qualidade (Aplicação de Herbicida, Preparo de Solo, Plantio, Irrigação, Capina Manual, Capina Mecanizada, Pré Emergente, Adubação de Base, Adubação Mecanizada, Controle Químico de Pragas, Aplicação de Calcário, aplicação de Composto);
- Realizar inspeções e check list nas áreas de vivência dos prestadores de serviços, bem como em máquinas e equipamentos utilizados nas operações rotineiramente;
- Realizar Controle de Qualidade em todos os talhões onde foram realizadas as atividades de Capina Manual, Capina Mecanizada, Pré Emergente e Pós Emergente, Adubação de Base, Adubação Mecanizada, Controle Químico de Pragas, Aplicação de Calcário e composto;
- Coletar amostras de insumos no campo (calcário) e enviar para o depto de CSC/P&D;
- Realizar inspeções baseados em check list nas áreas de vivência, veículos e máquinas dos prestadores de serviços;
- Fazer check list de Fumaça de veículos e máquinas a Diesel e enviar para o Meio Ambiente; segurança e procedimentos operacionais.
💜 O QUE PROMETEMOS A VOCÊ?
Na Sylvamo, colocamos Pessoas Antes de Papel, sempre.
Segurança e Bem-estar
Sua segurança e seu bem-estar vêm antes de qualquer resultado.
Ambiente de Trabalho & Relações
Você encontra um ambiente de respeito, inclusão, colaboração e pertencimento.
Desenvolvimento
Você tem espaço para aprender, assumir novos desafios e desenvolver seu potencial.
Performance & Reputação da Empresa
Você faz parte de uma empresa global, sólida e comprometida com práticas responsáveis e com um negócio preparado para o futuro.
🎁 QUAIS BENEFÍCIOS ENTREGAMOS?
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Farmácia, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Se você se identificou, inscreva-se e venha escrever sua história aqui.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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