Analista De Compras Jr
cobli
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Administrativo
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Administrativo (+10)
Relações Públicas (+10)
SOBRE A VAGA
A Cobli é uma plataforma de gestão de frotas que usa telemetria, videotelemetria e inteligência artificial para ajudar empresas a reduzir custos, aumentar a segurança e ganhar eficiência. Boa parte do que entregamos aos clientes é hardware instalado nos veículos, e é aqui que Compras entra.
Buscamos uma pessoa Analista de Compras Jr para atuar nas compras diretas e indiretas da empresa e nos processos de importação. No dia a dia, você vai comprar de tudo um pouco: de licenças de software a carregadores, de serviços a equipamentos importados. Vai atender a empresa inteira, falar com fornecedores no Brasil e no exterior e acompanhar cada pedido até a entrega. É uma oportunidade de acompanhar compras e importação de ponta a ponta e ter impacto direto em como a Cobli compra e abastece a operação.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Compras
- Realizar cotações, montar mapas comparativos e analisar propostas de fornecedores nacionais e internacionais;
- Negociar preço, prazo e condições de pagamento nas compras do dia a dia e apoiar as negociações mais estratégicas;
- Emitir pedidos de compra no ERP e acompanhar o ciclo de suprimento até a entrega;
- Cuidar das compras de materiais, equipamentos, serviços, itens de manutenção (MRO), despesas administrativas e pedidos de investimento (capex);
- Acompanhar contratos, reajustes e prazos de vigência.
Importação
- Conferir invoice, packing list e documentos de embarque;
- Fazer a interface com fornecedores internacionais, agentes de carga e despachantes aduaneiros;
- Acompanhar produção, embarques, prazos de entrega (lead time) e desembaraço aduaneiro;
- Apoiar a classificação fiscal, a definição de Incoterms e os controles de importação.
Gestão e melhoria
- Manter o ERP e os controles internos da área atualizados;
- Apoiar análises de custo, economias (saving) e indicadores da área;
- Contribuir com a implantação de ferramentas, com projetos de melhoria contínua e com o desenvolvimento de fornecedores, trazendo ideias para deixar compras e importação mais simples.
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia (estágio ou efetivo) em compras, suprimentos ou importação;
- Excel intermediário e familiaridade com algum ERP;
- Inglês intermediário;
- Perfil analítico, organizado e com senso de urgência;
- Comunicação clara e postura ativa em negociação;
- Experiência com importações da Ásia ou da Europa e conhecimento de Incoterms (diferencial);
- Relacionamento com agentes de carga e despachantes aduaneiros (diferencial);
- Vivência com SAP Business One ou plataformas de cotação, como a Goepik (diferencial).
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus anual baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
#LI-RACHEL
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Comentários 0