Coordenador De Sistemas
ninecon
Híbrido
Guarulhos, SP, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Publicidade e Propaganda (+10)
Coordenador de Sistemas com sólida experiência em implantação, sustentação e evolução de sistemas ERP. Este profissional será responsável por liderar a equipe técnica e funcional, coordenar o relacionamento com fornecedores e garantir que as ferramentas de tecnologia apoiem diretamente a estratégia e os processos de negócio da empresa.
🚀 Principais Responsabilidades e Atividades
- Gestão de Equipe e Projetos: Liderar, capacitar e monitorar o time interno ou consultorias parceiras no desenvolvimento e suporte aos sistemas corporativos.
- Governança do ERP: Coordenar o ciclo de vida do ERP (seja Oracle, SAP, TOTVS, Sênior ou correlatos), incluindo parametrizações, melhorias, migrações de dados e atualizações.
- Mapeamento de Processos: Realizar o diagnóstico de necessidades de negócio junto às áreas clientes (Finanças, RH, Logística, Produção etc.) e traduzi-las em requisitos técnicos.
- Integrações e Infraestrutura: Garantir o correto funcionamento das integrações do ERP com outros sistemas internos, bancos de dados (SQL/Oracle) e APIs de mercado.
- Gestão de Fornecedores: Conduzir solicitações de propostas (RFPs), avaliar novos módulos e gerenciar os contratos e SLAs de parceiros de TI.
- Suporte e Treinamento: Supervisionar a qualidade do suporte prestado aos usuários finais e promover treinamentos contínuos para mitigar gargalos operacionais.
🛠️ Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência Sólida: Atuação prévia comprovada na coordenação ou liderança de equipes em projetos complexos de implantação/evolução de ERP.
- Conhecimento Técnico: Domínio em arquitetura de dados, modelagem de processos (AS-IS e TO-BE) e banco de dados SQL.
- Metodologias de Projetos: Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBook, Walterfall).
- Diferenciais:
- Certificações específicas do ERP desejado (ex: Oracle, SAP Certified ou TOTVS Academy).
- Certificações em gestão (PMP, Scrum Master).
- Familiaridade com soluções de IA, dados e Data Lakes integrados ao ERP.
🧠 Competências Comportamentais e Desejáveis (Soft Skills)
- Visão Sistêmica e de Negócio: Capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro e operacional da organização.
- Comunicação Interpessoal: Habilidade para atuar como ponte entre a equipe técnica e os executivos ou diretores da empresa.
- Liderança Inspiradora: Foco no desenvolvimento de pessoas e na resolução pacífica de conflitos em projetos sob pressão.
- Orientação para Resultados: Resiliência e foco no cumprimento de prazos, escopo e orçamentos estabelecidos.
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
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