[Reforma Tributária] Especialista De Planejamento Tributário
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Remoto
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Financeiro
Scrum Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Financeiro (+10)
Scrum Master (+10)
O seu desafio
Atuar como referência técnica e estratégica na implementação da Reforma Tributária, acompanhando a evolução da regulamentação e traduzindo seus impactos para o negócio e para nossos clientes. Desenvolver estudos, teses e procedimentos, apoiar decisões executivas e dar suporte ao time de implementação tributária e às demais áreas da empresa, garantindo aderência sistêmica e operacional e antecipando riscos e oportunidades do novo modelo tributário.
Responsabilidades
- Monitorar a legislação tributária e seus impactos regulatórios, com foco especial na Reforma Tributária, acompanhando publicações, alterações normativas e tendências jurisprudenciais, traduzindo os impactos práticos para nossos clientes e antecipando riscos e oportunidades.
- Elaborar estudos técnicos e procedimentos tributários relacionados à implementação da Reforma Tributária, desenvolvendo pareceres, teses, memorandos e rotinas operacionais que orientem a área de Planejamento Tributário e demais áreas da empresa na tomada de decisão.
- Liderar a governança de riscos e oportunidades tributárias decorrentes da Reforma Tributária, contribuindo para a identificação, classificação e priorização de temas críticos.
- Apoiar as áreas de negócio na interpretação e aplicação das novas regras tributárias decorrentes da Reforma Tributária, esclarecendo dúvidas técnicas e orientando a correta adequação dos processos internos.
- Desenvolver e conduzir treinamentos e workshops sobre a Reforma Tributária e demais temas tributários relevantes, capacitando as áreas internas, disseminando conhecimento técnico e boas práticas.
- Apoiar demandas de engajamento externo e advocacy relacionadas à Reforma Tributária, fornecendo subsídios técnicos para posicionamentos, relacionamento com órgãos públicos e associações do setor.
- Apoiar a tomada de decisão da liderança, elaborando materiais executivos para grupos de estudos e comitês, com visão objetiva de riscos, impactos financeiros, decisões pendentes e recomendações.
- Participar de fóruns e discussões estratégicas sobre Reforma Tributária, tanto internos quanto externos, contribuindo com a visão de negócio.
Requisitos
- Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Sólido conhecimento em legislação tributária federal, estadual e municipal.
- Conhecimento aprofundado da Reforma Tributária sobre o consumo (CBS e IBS).
- Experiência em planejamento tributário e análise de impactos regulatórios.
- Sólida experiência com tributos indiretos e conhecimento em tributos diretos e obrigações acessórias.
- Capacidade analítica para elaboração de estudos, pareceres e boletins técnicos.
- Habilidade de comunicação técnica para públicos diversos (times internos, lideranças, clientes, órgãos externos).
Diferenciais
- Conhecimentos de normas contábeis e fiscais de empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido.
- Experiência no uso de ferramentas de dados e Inteligência Artificial Generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude e/ou outros).
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
#LI-TN1
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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