Executivo De Vendas (Closer) - Júnior | V4 Nazar & Co.
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Score da Vaga
100 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Receitas tem como missão construir crescimento sustentável por meio de uma operação comercial de alta performance, conectando estratégia, relacionamento e execução para gerar valor aos clientes e impulsionar a expansão das unidades.
O Executivo de Vendas (Closer) Júnior atua no desenvolvimento da capacidade comercial, sendo responsável pela condução inicial de negociações, diagnóstico de oportunidades e avanço dos leads qualificados dentro do funil de vendas.
Essa posição representa o início da jornada como responsável direto pela geração de receita, com foco em desenvolver fundamentos de venda consultiva, disciplina comercial e capacidade de conduzir conversas estratégicas com potenciais clientes.
Se você gosta de entender negócios, construir relacionamentos e transformar oportunidades em resultados, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Executivo de Vendas (Closer) Júnior, sua missão será
Contribuir para a geração previsível de receita por meio da condução disciplinada de reuniões comerciais, realização de diagnósticos iniciais e evolução constante da capacidade de negociação.
Você será responsável por conduzir oportunidades qualificadas, compreender necessidades dos potenciais clientes, apresentar soluções da empresa e desenvolver as bases necessárias para uma atuação comercial de alta performance.
Principais responsabilidades
- Conduzir reuniões comerciais seguindo a metodologia e processos definidos pela empresa.
- Realizar apresentações institucionais e apresentar as soluções da empresa de forma clara e estruturada.
- Executar diagnósticos iniciais para compreender contexto, desafios e necessidades dos potenciais clientes.
- Registrar informações relevantes no CRM, garantindo qualidade e atualização dos dados.
- Realizar follow-ups estruturados com oportunidades em andamento.
- Contribuir para o avanço das oportunidades dentro do funil comercial.
- Desenvolver capacidade de lidar com objeções iniciais durante as negociações.
- Buscar evolução contínua na condução de calls e apresentações comerciais.
- Trabalhar em parceria com SDRs, BDRs e demais áreas envolvidas no processo comercial.
- Garantir disciplina na execução das rotinas comerciais.
- Participar de treinamentos, feedbacks e acompanhamentos para evolução técnica.
O que esperamos de você
- Comunicação clara, objetiva e profissional.
- Capacidade de criar conexão e conduzir conversas com potenciais clientes.
- Organização para acompanhar oportunidades e manter o pipeline atualizado.
- Disciplina para seguir processos e rotinas comerciais.
- Escuta ativa para compreender necessidades e desafios dos clientes.
- Interesse em desenvolver habilidades de negociação e vendas consultivas.
- Capacidade de receber feedbacks e aplicar melhorias rapidamente.
- Proatividade para buscar evolução constante.
- Mentalidade orientada a metas e resultados.
- Curiosidade sobre negócios, mercado e comportamento do consumidor.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para construir uma base sólida de performance comercial, garantindo que oportunidades qualificadas avancem no funil e contribuindo para o crescimento da receita da unidade.
Ao desenvolver excelência na condução de reuniões, diagnóstico de clientes e execução dos processos comerciais, você estará construindo as competências necessárias para assumir negociações mais complexas e ampliar seu impacto dentro da máquina de Receita.
Essa posição representa o primeiro passo na jornada de evolução como Executivo de Vendas, preparando o profissional para desafios de maior complexidade, autonomia e responsabilidade sobre resultados comerciais.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
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