Especialista De Marketing De Produto - Pmm
paytrack
Score da Vaga
100 pontosEstamos em um momento vibrante de estruturação, expansão e evolução de processos. Isso significa que você encontrará um ambiente dinâmico, com muito espaço para autonomia, protagonismo e inovação. Se você quer colocar seus conhecimentos em prática, acelerar sua bagagem profissional e ver o impacto real das suas ações no negócio, seu lugar é aqui.
💻 Sobre a área e o time
O time de Marketing de Produto é o elo estratégico que conecta a nossa engenharia e inteligência de produto ao mercado. Nossa missão é entender profundamente as dores dos clientes e o potencial das nossas soluções para posicionar a Paytrack como a escolha ideal.
Trabalhamos em total proximidade com as frentes de Produto, Design, Conteúdo, Vendas e Aquisição. Aqui, nosso foco é gerar valor contínuo para o cliente, transformando novidades técnicas em soluções que geram fãs e impulsionam a receita do negócio.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
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Desenhar e Executar o Go-To-Market (GTM): Desenvolver estratégias e planos de lançamento de produtos perfeitamente alinhados com os OKRs da companhia.
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Ser a Voz do Produto: Estudar profundamente o portfólio da Paytrack para transformar especificações técnicas em diferenciais competitivos e narrativas focadas nos benefícios para o usuário.
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Orquestrar Campanhas Multidisciplinares: Planejar e ser o guardião da execução de ações integradas, colaborando ativamente com os times de design, conteúdo, produto, vendas e aquisição.
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Analisar Mercado e Tendências: Acompanhar de perto os movimentos do setor para responder de forma ágil através de ações de posicionamento e diferenciação de mercado.
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Liderar Ações On e Off-line: Planejar, executar e medir os resultados de iniciativas diversas, incluindo eventos presenciais, webinars, produção de conteúdo e relacionamento com a imprensa.
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Analisar Resultados (Orientação por Dados): Avaliar a eficiência dos projetos utilizando KPIs relevantes, ferramentas de web analytics e feedbacks de clientes atuais e potenciais.
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Gestão de Parceiros: Contratar e gerenciar fornecedores estratégicos para garantir a qualidade e a entrega das ações de marketing.
🧩 O perfil que buscamos
Buscamos um profissional com mentalidade hands-on e forte orientação para visão de negócio. Você deve ser alguém que combina criatividade com capacidade analítica, sabendo medir o impacto de cada campanha realizada.
Dado o nosso ritmo acelerado, ter amor a mudanças e autorresponsabilidade é essencial para abraçar os desafios de construção da área. Valorizamos a proximidade para construir pontes entre times distintos e a objetividade para comunicar mensagens de forma clara, simples e engajadora.
✔️ Requisitos
Essenciais:
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Experiência prévia comprovada como Product Marketing Manager (PMM).
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Domínio de técnicas de marketing de produto, com histórico em ativação, lançamentos de produtos digitais e campanhas de adoção.
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Conhecimento prático em ferramentas de automação e análise de dados (Hubspot e plataformas de web analytics).
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Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
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Forte capacidade quantitativa para analisar métricas e traduzi-las em planos de ação.
Diferenciais:
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Noções ou experiência prática com design e redação publicitária (copywriting).
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Vivência prévia no mercado de tecnologia B2B SaaS.
💙 O que você encontra na Paytrack
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Protagonismo e Impacto: Um ambiente dinâmico onde suas ideias saem do papel e ajudam a ditar o ritmo de crescimento da empresa.
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Cultura Coesa e Transparente: Um time focado em trabalhar junto, onde a proximidade e a troca de aprendizados são diárias.
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Espaço para Evolução Profissional: Uma oportunidade real de expandir seu escopo e sua bagagem técnica em marketing estratégico.
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Inclusão e Diversidade: Apoiamos a autenticidade e as diferenças. Esta e todas as nossas oportunidades são 100% elegíveis para pessoas com deficiência (PCD).
🚀 Quer conquistar o seu espaço e deixar sua marca na nossa história?
Se você tem foco em execução, paixão por tecnologia e quer fazer a diferença em um time de alta performance, nós queremos te conhecer.
Venha ser um Paytracker. Inscreva-se agora!
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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