Engenheiro(A) Devops Senior/Pleno
nstech
Score da Vaga
90 pontosSobre a vaga
A nstech está evoluindo de produtos isolados para uma plataforma componível. Para sustentar essa transformação com velocidade e estabilidade, buscamos um(a) Engenheiro(a) DevOps que garanta uma esteira de entrega confiável, automatizada e segura para os times de componentização — atuando lado a lado com os squads durante a modernização das aplicações.
Missão
Prover pipelines, infraestrutura como código e observabilidade que acelerem o delivery com qualidade e segurança — garantindo estabilidade na convivência com o legado e apoiando a adoção dos padrões da plataforma.
Responsabilidades e atribuições
• Enablement dos squads — Apoiar os squads na adoção de pipelines, ambientes e automações durante a modernização/componentização e no rollout por clusters, atuando como facilitador técnico.
• Pipelines e CI/CD — Construir e manter pipelines de CI/CD baseados em GitOps, com automação de build, testes, segurança e deploy.
• Infraestrutura como Código (IaC) — Provisionar e evoluir a infraestrutura com Terraform/Ansible e Helm Charts, com aderência às Políticas de Nuvem.
• Kubernetes e containerização — Operar e evoluir workloads no Kubernetes (AKS): deploy, escalabilidade seletiva e isolamento de falhas.
• Confiabilidade e observabilidade — Instrumentar métricas, logs e traces (Datadog), definir SLIs/SLOs e atuar na estabilização progressiva por clusters de clientes.
• Segurança na esteira (DevSecOps) — Aplicar boas práticas de segurança: gestão de segredos, análise de dependências e hardening dos ambientes.
• Adoção da plataforma e self-service — Integrar e adotar os padrões e capacidades self-service do Portal do Desenvolvedor (Backstage), em parceria com o time de Engenharia de Plataform
• FinOps — Acompanhar e otimizar os custos de nuvem dos ambientes sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
• Atuação consolidada como DevOps ou SRE em ambientes de missão crítica.
• Kubernetes (AKS) e containerização (Docker).
• IaC com Terraform (ou equivalente) e práticas de GitOps.
• Pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab ou similar).
• Cloud (Azure preferencial) e fundamentos de redes e segurança.
• Observabilidade: Datadog, Prometheus/Grafana ou similares.
• Scripting (Bash/Python) e automação.
• Práticas de segurança na esteira (gestão de segredos, análise de vulnerabilidades).
• Experiência em times ágeis (Scrum/Kanban).
• Perfil mão na massa, com autonomia para resolver problemas complexos e investigar causa raiz.
• Inglês técnico (leitura e escrita).
Diferenciais
• Backstage (criação de plugins ou templates), Kong API Gateway, Kafka/Confluent, Keycloak.
• DevSecOps e políticas de compliance de nuvem.
• Estratégias de testes/monitoramento sintético (ex.: k6, Datadog Synthetics).
• Experiência em migração/modernização de legado para microsserviços.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.