Pessoa Técnica De Segurança Ii - (São José Dos Campos/Sp)
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80 pontosJunte-se a nós no Orbia Building & Infrastructure: Onde o propósito ganha vida.
Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Wavin, onde nosso propósito de "promover a vida em todo o mundo" impulsiona toda a nossa equipe global.
Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.
Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?
Estamos atualmente procurando uma Pessoa Técnica de Segurança II para se juntar a nós em nossa unidade de São José dos Campos/SP . Se Você quer fazer a diferença e trabalhar para uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários.
Como Pessoa Técnica de Segurança II você vai:
Responde por ações prevencionistas voltados a análise das condições de segurança nos locais de trabalho, instalações e equipamentos, com o objetivo de eliminar riscos de saúde, segurança e meio ambiente, propondo controles através de praticas de higiene e segurança do trabalho.
Principais desafios da função:
- Responder por trabalhos prevencionistas voltados a análise das condições de segurança;
- Assegurar a utilização de equipamentos de proteção Individual;
- Assegurar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos no ambiente de trabalho;
- Realizar análise de investigação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
- Acompanhar a execução de obras e serviços, assegurando a adoção de medidas de controle e segurança;
- Realizar atividades de conscientização e orientação dos colaboradores na prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
- Realizar simulados de combate a incêndios e salvamento;
- Participar da avaliação dos perigos e riscos a saúde ocupacional e a segurança em novos produtos, processos, equipamentos e instalações;
- Realizar inspeções de segurança nos processos da unidade fabril;
- Responder por auditorias do SGI na sua área de atuação.
Como Requisitos Básicos, você deve ter:
- Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento em normas e Legislação de Saúde, Segurança;
- Conhecimento em Normas e Legislação de Meio Ambiental.
Desejável:
- Conhecimentos em SAP - DMS e QM;
- Conhecimentos em Office (Diferencial);
- Conhecimento no Senior - Gerenciamento do PPRA, Acidentes de Trabalho, PPP, Gestão da CIPA;
- Conhecimento no Sistema de Gestão Integrado.
O que o Orbia Building & Infrastructure oferece ?
Quer fazer a diferença trabalhando com um propósito? Aqui assumimos a responsabilidade uns pelos outros e pela nossa empresa. Continuamos corajosos na busca de riscos calculados que alimentam a inovação. E abraçamos a diversidade em perspectivas, habilidades e talentos para transformar a maneira como trabalhamos e o impacto que temos no mundo. Acima de tudo, incentivamos todos os nossos colaboradores a desenvolverem seus talentos e a se tornarem a melhor versão de si mesmos. Juntos, como uma equipe forte, crescemos e cumprimos nosso propósito todos os dias. Orbia B &I é o lugar para estar se você realmente deseja causar um impacto. Além de trabalhar com uma equipe profissional e entusiasmada em um ambiente internacional, oferecemos um pacote competitivo de remuneração e benefícios.
- Assistência Odontológica MetLife;
- Assistência Médica Bradesco Saúde;
- Seguro de Vida Prudential;
- Previdência Privada Bradesco;
- Refeição no refeitório da planta;
- Convênio farmácia Vidalink – Subsídio de 50% na compra de medicamentos com receita;
- Auxílio-Creche para colaboradoras com filhos (as) até 3 anos – Reembolso de até 50% do piso salarial por cada filho;
- Subsídio nos produtos Amanco – Reembolso de até 30% na compra de produtos (limitado a R$ 1.000,00 p/ano);
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Maternidade de 180 dias e Paternidade de 20 dias);
- Transporte Fretado (sujeito a análise interna de disponibilidade) ou Vale Transporte (até 6% de desconto);
- Day-off no seu aniversário;
- Parceria com a plataforma Moodar - Descontos em terapia online;
- Parceria com a plataforma Wellhub (Gympass) - Academias físicas e aplicativos parceiros;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Faça parte do time Orbia B&I e ajude construir ambientes mais saudáveis e sustentáveis!
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.