Diretor De Crédito E Riscos Operacionais | São Paulo | Híbrido
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Score da Vaga
100 pontosSobre a Vaga
A Fintech está em fase de construção e escala. Por isso, o CRO precisará combinar profundidade técnica em risco de crédito com capacidade prática de desenho organizacional, governança, processos, dados, políticas, alçadas, indicadores e rotinas executivas.
A posição não é apenas de controle. É uma função estratégica para viabilizar crescimento com qualidade, criando um modelo de riscos simples, robusto e proporcional ao tamanho da operação. O desafio é evitar tanto a informalidade excessiva de uma fintech inicial quanto a burocracia de um banco grande.
O(a) profissional deverá estruturar uma segunda linha de defesa efetiva, apoiar a primeira linha na tomada de risco consciente e preparar a organização para auditorias, exigências regulatórias, expansão de produtos e maior complexidade de carteira.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, em conjunto com a liderança da Fintech, o apetite a risco da operação, traduzindo estratégia de crescimento em limites, políticas, critérios e indicadores práticos.
- Construir o framework de riscos da Fintech, com foco inicial em risco de crédito, mas contemplando também riscos operacionais, regulatórios, de fraude, liquidez, concentração, terceiros, tecnologia e reputação.
- Estabelecer uma visão clara de risco versus retorno, conectando aprovação de crédito, precificação, inadimplência, perdas esperadas, rentabilidade e crescimento.
- Criar mecanismos para que decisões de negócio considerem risco, margem, capital, funding, comportamento da carteira e impacto regulatório.
- Definir e evoluir políticas de crédito, elegibilidade, limites, garantias, pricing, renegociação, cobrança e write-off.
- Estruturar modelos, scorecards, critérios de análise e rotinas de revisão de crédito compatíveis com o estágio da Fintech.
- Garantir forte capacidade de análise de balanços, demonstrações financeiras, fluxo de caixa, exposição, concentração e capacidade de pagamento.
- Monitorar inadimplência, perdas, vintage, concentração, LGD, provisionamento, rentabilidade por segmento e comportamento da carteira.
- Implantar fóruns de crédito, comitês, alçadas e trilhas de aprovação proporcionais ao risco e ao tamanho da exposição.
- Criar alertas antecipados e rotinas de revisão para deterioração de carteira, exceções, renegociações e concentração de risco
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em risco de crédito, preferencialmente em fintech, banco, financeira, IP, adquirente ou negócio de crédito com uso intensivo de dados.
- Forte capacidade de análise de balanços, demonstrações financeiras, fluxo de caixa, exposição, garantias e capacidade de pagamento.
- Experiência na construção ou evolução relevante de áreas de risco, crédito, políticas, governança ou controles.
- Conhecimento prático de políticas de crédito, modelos, alçadas, limites, comitês, monitoramento de carteira e cobrança.
- Vivência com governança, compliance, controles internos e ambiente regulado.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.