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Analista De Backoffice Junior | Blumenau

oliveiraeantunes

Presencial Blumenau, SC, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Buscamos um(a) Analista de Backoffice Júnior para atuar diretamente nas rotinas de batimentos financeiros e análise de performance da operação de recuperação de crédito e judicial. Essa posição é fundamental para garantir a confiabilidade das informações operacionais, financeiras e do cliente, assegurando que os números estejam alinhados e proporcionando suporte estratégico para tomadas de decisão mais assertivas.
E uma vaga para quem gosta de Excel de verdade, tem prazer em encontrar a divergencia que ninguem viu e quer crescer em BI, dados e analise.
Responsabilidades:

  •         Realizar batimentos financeiros entre bases internas (CRM, sistemas operacionais) e bases enviadas pelos clientes/contrapartes, identificando e tratando divergencias.
  •         Conciliar movimentacoes de acordos, pagamentos, repasses, honorarios e baixas processuais.
  •         Apurar e validar indicadores de performance da operacao de cobranca e recuperacao (CPC, PROMESSA, CONTATO, NAO ATENDE, conversao, aging, recuperacao por carteira/fase).
  •         Produzir relatorios gerenciais recorrentes e ad-hoc para gestao, com clareza, periodicidade e padronizacao.
  •         Estruturar planilhas robustas em Excel (formulas, tabelas dinamicas, PROCV/INDICE+CORRESP/XLOOKUP, validacoes, formatacao condicional).
  •         Realizar tratamento e limpeza de bases (deduplicacao, padronizacao de campos, identificacao de outliers).
  •         Apoiar a equipe de BI/Planejamento no desenho e validacao de dashboards.
  •         Identificar oportunidades de automacao e padronizacao de rotinas repetitivas.

Formação:

  •         Ensino superior cursando ou concluido (Administracao, Contabeis, Economia, Estatistica, Sistemas, Engenharia ou areas afins).
  •         Excel intermediario a avancado.  

Competências:

  •         Curiosidade analítica: busca entender a origem dos resultados e investiga divergências de informações e indicadores.
  •         Senso crítico construtivo: questiona dados, processos e informações de forma estratégica, visando maior assertividade e qualidade nas análises.
  •         Organização com foco em resultado: consegue entregar demandas dentro do prazo, mantendo qualidade, agilidade e atenção aos detalhes.
  •         Aprendizado contínuo e adaptabilidade: demonstra interesse em desenvolvimento profissional e facilidade para aprender novas ferramentas e tecnologias, como Microsoft Power BI, SQL e Python.

Diferenciais:

  •         Experiencia previa em backoffice, BI, financeiro, controladoria ou cobranca.
  •         Nocoes de Power Query, Power BI ou SQL basico.
  •         Vivencia com sistemas juridicos (CPJ, Projuris, Astrea, Legal One) ou de cobranca.
  •         Conhecimento dos indicadores da operacao de cobranca: CPC, PROMESSA (PTP), CONTATO, NAO ATENDE, conversao, recovery rate, aging.

Benefícios:

  • Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios): R$ 35,00/dia trabalhado;
  • Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
  • Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
  • Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
  • Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos;
  • O&A Saúde – Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
  • Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
  • Convênios com instituições de ensino;
  • Convênio com SESC;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
  • Prêmio Assiduidade;
  • Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida.

Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.