Gerente De Crédito | Consignado Público
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Score da Vaga
80 pontosDescrição da vaga:
Responsabilidades:
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Liderar a gestão técnica da carteira e da produção de consignado público, definindo, revisando e sustentando políticas de crédito, critérios de elegibilidade e estratégias de acompanhamento dos produtos INSS, BPC/LOAS e convênios públicos;
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Gerenciar o monitoramento da performance da carteira, acompanhando indicadores de produção, safras, curvas de rolagem, inadimplência, perda esperada, provisão e efetividade do desconto em folha, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
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Planejar e orientar a construção de indicadores, consultas e painéis no ambiente de dados corporativo, assegurando análises robustas para tomada de decisão e posicionamento da carteira frente ao mercado por meio de dados internos e informações públicas do Banco Central;
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Liderar, desenvolver e disseminar conhecimento na equipe técnica, garantindo a documentação de processos críticos e a evolução contínua das práticas de análise e gestão de risco;
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Atuar em parceria com as áreas de Riscos, Compliance, Jurídico, Produtos, Comercial e Tecnologia, sustentando recomendações técnicas e apresentando diagnósticos e propostas para a Superintendência e Diretoria com base em evidências quantitativas.
Requisitos e qualificações:
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Ensino superior completo em Economia, Estatística, Engenharia, Administração, Matemática e/ou áreas quantitativas correlatas, com experiência consolidada em crédito e atuação relevante no segmento de consignado público;
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Sólido conhecimento em políticas de crédito e análise de risco para produtos consignados, incluindo INSS e BPC/LOAS, abrangendo critérios de elegibilidade, margem consignável, portabilidade, refinanciamento e acompanhamento de indicadores de carteira, como safras, inadimplência, perda esperada e provisão;
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Experiência prévia na gestão direta de equipes técnicas e na condução de análises e iniciativas voltadas à performance e qualidade de carteiras de crédito;
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Conhecimento avançado em SQL para análise autônoma de dados e construção de indicadores em ambientes de nuvem, como Snowflake, Databricks, BigQuery ou Redshift;
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Conhecimento de ferramentas de análise de dados, dados públicos do Banco Central (SCR e séries estatísticas de crédito) e domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
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Será considerado diferencial possuir conhecimento em Python ou R, experiência com consignado privado ou FGTS e pós-graduação, MBA ou certificações relacionadas à área.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Day Off Aniversário;
- Estacionamento.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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