Analista De Controladoria Pleno
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Score da Vaga
90 pontosA Share People Hub em parceria com Trading de commodities do Agronegócio busca por Analista de Controladoria Pleno para atuação híbrida (4 dias presenciais e 1 remoto) em São Paulo/SP - Vila Olímpia.
🚀 Principais Responsabilidades:
Commodities e Derivativos
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Mensuração de Mark-to-Market (MtM): Executar o cálculo, conciliação e lançamento contábil da marcação a mercado de grãos (Soja e Milho) para operações Frete.
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Logística e Operações Marítimas: Apurar e contabilizar fretes marítimos, comissões e custos de estadia de navios (Demurrage e Despatch / laytime).
Controladoria e Fechamento Contábil
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Análise de Variabilidade (Orçado x Realizado): Avaliar e reportar desvios nos custos operacionais da cadeia de grãos, englobando transbordo, armazenagem e padronização.
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Rotinas de Fechamento: Garantir a execução dos lançamentos, conciliações patrimoniais e encerramento mensal da controladoria dentro dos prazos estipulados.
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Suporte à Tomada de Decisão: Construir o dado do zero, analisar, criticar e elaborar relatórios gerenciais, apresentações e análise do Balanço Patrimonial e indicadores (KPIs).
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Auditoria: Atuar como ponto focal no atendimento às auditorias interna e externa, assegurando a conformidade dos processos e a entrega de papéis de trabalho.
Melhoria Contínua e Eficiência
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Automação de Processos: Responsável também pelo desenvolvimento e apresentação de relatórios gerenciais em Power BI, consolidando mensalmente os principais indicadores e resultados da área para suporte à tomada de decisão.
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Antecipação e mitigação de Riscos: Realizar análises preditivas e pré-fechamentos ao longo do mês para antecipar variações e garantir a acurácia dos saldos.
🎯 Requisitos Necessários:
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Ensino superior completo em Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas afins;
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Domínio do Pacote Office com ênfase em Excel;
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Experiência em rotinas de Controladoria ou áreas correlatas (tais como Tesouraria, Mercado Financeiro ou Finanças);
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Domínio em provisões contábeis, contabilizações, instrumentos financeiros e variação cambial/câmbio; e/ou vivência prática em Marcação a Mercado (MtM) de ponta a ponta (cálculo, validação e contabilização).
➕ Requisitos Desejáveis:
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Conhecimento e habilidade na construção de relatórios e dashboards em Power BI.
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Vivência ou familiaridade com o segmento de Agronegócio, Tradings ou Logística de Commodities.
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Idioma Inglês (nível intermediário a avançado).
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Vale Alimentação/ Vale Refeição;
- Vale-transporte;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Plataforma de cursos;
- PLR.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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