Sr Tech Manager
solfacil
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Account Manager
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Account Manager (+10)
Sobre a Solfácil:
Líder de mercado com mais de 6 anos no segmento de Energia Solar, somos um time que está transformando o futuro da energia solar no Brasil e buscamos pessoas que acreditam no poder da inovação e impacto positivo.
Se você se move pela curiosidade, tem sede de aprendizado e quer crescer em um ambiente dinâmico, aqui pode ser o seu lugar!
Aqui, nossa energia está focada em atrair talentos que querem transformar o mercado, gente dedicada, que vai além, entregando resultados excepcionais e contribuindo para um mundo mais sustentável.
Como será sua jornada:
Como Software Tech Manager (STM) da nossa área Financeira, você liderará a integração estratégica entre a área Financeira e a área Tech, liderando times que tenham contexto como ERP e engenharia de software. Você assumirá a gestão, inicialmente, de duas equipes de alta performance para liderar grandes projetos do negócio, incluindo processos críticos de securitização, bancarização e outras automações e integrações para a área Financeira e seus stakeholders. Sua missão será conectar tecnologia, eficiência financeira e automação para gerar um alto ROI e garantir o escalamento sustentável das nossas operações.
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Ser o principal sponsor técnico da integração, evolução e sustentação dos nossos sistemas e soluções financeiras.
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Liderar projetos com temas como: gestão de fundos, securitização e bancarização para redução de custos e ganho de eficiência.
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Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo uma cultura de alta performance e mentalidade de dono.
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Conectar tecnologia e inteligência financeira com o C-Level e lideranças executivas (CFO) para traduzir estratégias de negócio em soluções e arquiteturas escaláveis.
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Impulsionar a automação de rotinas do setor financeiro e criar integrações robustas entre sistemas proprietários e plataformas corporativas.
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Liderar pelo exemplo, combinando visão estratégica de longo prazo com atuação hands-on no direcionamento das soluções quando necessário.
Requisitos:
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Liderança e Gestão: Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de times de Engenharia de Software, com forte capacidade de comunicação executiva e gestão de stakeholders no C-Level.
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Arquitetura e Tecnologia: Vivência prática no desenho de microsserviços, integração de APIs corporativas, arquiteturas de integração e esteiras automatizadas em ambiente de nuvem (AWS e/ou GCP).
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Visão de Negócio: Capacidade de associar entregas de software a impacto financeiro direto (ROI, eficiência operacional e redução de custos).
Competências comportamentais:
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Liderança inspiradora e capacidade de mobilizar times em torno de entregas de alto impacto.
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Forte pensamento analítico aliado ao pragmatismo na resolução de problemas complexos.
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Mentalidade de dono (ownership), resiliência e foco obsessivo em resultados de negócio.
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Capacidade de transitar com facilidade entre discussões técnicas com desenvolvedores e reuniões estratégicas com diretores.
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Perfil colaborativo e excelente comunicação interpessoal.
Diferenciais:
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Domínio Financeiro: Sólidos conhecimentos em ecossistemas de sistemas financeiros, automação de processos contábeis/financeiros e arquitetura de integração.
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Experiência prévia em fintechs, instituições financeiras ou mercado de capitais (conhecimento em processos de securitização, bancarização ou gestão de fundos/FIDCs).
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Histórico de participação em projetos de transformação digital de áreas financeiras (FinOps ou automação financeira).
O que você vai encontrar por aqui:
🍽️ Saldo mensal no cartão Caju;
🩺 Plano de Saúde SulAmerica extensivo a dependentes, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;
🦷 Plano Odontológico SulAmerica extensivo a dependentes;
💪 Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;
🧠 Conexa, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;
💊 Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;
📖 Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill;
👨👩👦 Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;
Nossas redes sociais:
Site: https://solfacil.com.br
Blog: https://blog.solfacil.com.br/
Instagram: https://instagram.com/solfacil/
LinkedIn: https://linkedin.com/company/solfacil/
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Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
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