Finance Manager
cobli
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Sobre a vaga:
A Cobli está criando sua liderança de Finanças. Você vai responder por FP&A e Controladoria (incluindo Faturamento e Tesouraria) e construir, praticamente do zero, a frente de crédito, dívida e estrutura de capital da companhia.
O desafio vem do nosso modelo de negócio. A Cobli investe pesado em CapEx: o hardware embarcado fica instalado no cliente e se paga ao longo do contrato. Por isso, cada novo cliente consome caixa antes de gerar caixa. Quem ocupa essa cadeira decide como financiar o crescimento (com que estrutura de capital, a que custo e em que prazo) e garante que o caixa sustente a operação sem frear a expansão.
Há também uma segunda frente. Boa parte das práticas de finanças corporativas foi desenhada quando quase nada podia ser automatizado. Procuramos alguém incomodado com esse padrão, que use IA e automação para simplificar processos, melhorar a qualidade da informação e liberar o time para o trabalho que exige julgamento.
Você vai trabalhar com um time que conhece bem a operação e terá autonomia para desenhar a área.
O que você vai fazer:
Crédito, dívida e estrutura de capital
- Estruturar e negociar operações de crédito e financiamento com BNDES, bancos e outras instituições
- Definir como financiar o CapEx da operação: fontes, custo e prazos
- Gerir o passivo: custo médio da dívida, cronograma de amortização, garantias, covenants e oportunidades de refinanciamento
- Ser a referência da Cobli no relacionamento com bancos e credores, garantindo crédito disponível antes que ele seja necessário
Caixa e capital de giro
- Responder pela projeção de caixa e pela liquidez da empresa, no curto e no longo prazo
- Otimizar o ciclo financeiro: prazos de pagamento e recebimento, capital parado em estoque e em equipamentos, e o impacto disso na necessidade de capital de giro
- Conectar cada decisão de investimento ao retorno e ao caixa, e vetar o que não paga o custo de capital
FP&A
- Liderar o orçamento anual e os ciclos de revisão
- Manter o modelo financeiro da empresa
- Acompanhar orçado x realizado e conduzir os planos de ação com as áreas de negócio
- Sustentar a régua de eficiência da empresa: unit economics, margem e retorno por produto e por segmento
- Mostrar a cada área onde o investimento está trazendo retorno e onde não está
Controladoria, Tesouraria e Faturamento
- Liderar as áreas responsáveis por garantia de receita, fechamento contábil e conformidade fiscal
- Garantir fechamento no prazo, obrigações fiscais em dia e informação confiável
- Conduzir a adaptação à reforma tributária e seus efeitos na operação e na experiência do cliente
- Desenvolver os líderes dessas áreas e preparar a estrutura para escalar sem aumentar o time na mesma proporção
Simplificação e IA
- Redesenhar processos financeiros começando pela pergunta: o que pode deixar de existir?
- Aplicar IA e automação em conciliação, fechamento, análise e reporte
- Aumentar a velocidade e a confiabilidade da informação, em vez de apenas acrescentar controles
- Testar, medir e descartar rápido o que não funcionar
O que buscamos:
Requisitos
- Estruturação de dívida e negociação bancária. Experiência sólida em finanças corporativas, com operações que você mesmo estruturou e negociou. Este ponto é obrigatório.
- Gestão de caixa em negócio intensivo em capital. Você já viveu a tensão entre crescer e consumir caixa (CapEx, capital de giro, ciclo financeiro). Experiência em negócios de ativos, equipamento como serviço, leasing, locação ou infraestrutura conta muito.
- Domínio de FP&A. Modelagem, orçamento, cenários e a capacidade de transformar números em decisões de negócio.
- Visão prática de controladoria, contabilidade e tributos no Brasil. Você não precisa ser especialista técnico, mas precisa saber cobrar, avaliar riscos e ter autonomia em relação ao time.
- Uso concreto de IA e automação. Queremos ouvir o que você já simplificou e qual foi o ganho.
- Liderança de líderes. Experiência gerindo gerentes e desenvolvendo pessoas.
Perfil
- Mão na massa: tem dia de montar planilha, revisar lançamento e ligar para o banco antes do almoço
- Dono do problema: o que aparece na sua frente é seu para resolver
- Transparente com o time e com a liderança, inclusive quando a notícia é ruim
- À vontade em um ambiente que ainda está sendo construído
Diferenciais
- Experiência em M&A: due diligence, valuation, negociação e integração
- Relacionamento com investidores e conselho
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
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