Engenheiro (A)/ Especialista De Projetos | Campo Grande - Ms | Presencial
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90 pontosBuscamos um(a) Engenheiro(a) / Especialista de Projetos para coordenar tecnicamente as disciplinas dos nossos projetos industriais de capital (CAPEX), nas fases FEL-1 a FEL-4. A pessoa vai promover o Valor em Segurança e integrar escopo, prazo, custo, qualidade, riscos e recursos. Essa coordenação vai da engenharia e da contratação até a construção, o comissionamento e o start-up, seguindo os padrões corporativos, os requisitos legais e as metas de desempenho dos investimentos.
Responsabilidades e atribuições:
Responsabilidades técnicas:
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Coordenar a elaboração, a revisão e a integração dos entregáveis de engenharia das diferentes disciplinas nas fases FEL-1 a FEL-4.
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Garantir o alinhamento técnico, a construtibilidade (FEL-031), o atendimento aos requisitos operacionais e a aderência aos padrões corporativos.
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Apoiar a elaboração e a atualização dos cronogramas de implantação, dos recursos, dos marcos, das estratégias de execução e dos planos de mitigação de riscos.
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Apoiar a definição dos pacotes de contratação, das estratégias de suprimentos, das estimativas de investimento e da documentação técnica para concorrências.
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Apoiar o desenvolvimento das AFEs dos projetos.
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Abrir requisições de compra (PR) no sistema ERP corporativo.
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Identificar, avaliar e monitorar riscos técnicos, operacionais, financeiros e de cronograma.
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Apoiar a gestão de mudanças e a tomada de decisão ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
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Apoiar a Completação Mecânica (MC), o pré-comissionamento, o comissionamento e o start-up, garantindo a integração entre as disciplinas e a prontidão operacional.
Gestão e controle:
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Acompanhar e integrar as atividades das contratadas, garantindo aderência a cronograma, escopo, qualidade, produtividade e requisitos de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade.
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Participar dos fóruns de acompanhamento do projeto.
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Consolidar e analisar relatórios de avanço físico e financeiro e os indicadores de desempenho, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
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Apoiar a validação dos serviços executados, o acompanhamento dos contratos, o controle de mudanças e as medições.
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Fazer a integração entre operação, manutenção, engenharia, suprimentos, contratadas e as demais áreas, garantindo uma comunicação eficaz e o alinhamento dos objetivos do projeto.
Requisitos e qualificações:
Obrigatórios:
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Graduação em Engenharia (Mecânica, Civil, Elétrica, Química, de Produção ou áreas afins), com CREA ativo.
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Experiência em gestão ou coordenação de projetos industriais de capital (CAPEX).
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Vivência na coordenação multidisciplinar de engenharia, contratação, construção e comissionamento.
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Conhecimento de planejamento, controle de custos e gestão de riscos de projetos.
Desejáveis:
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Experiência na agroindústria ou nos setores de alimentos, química, mineração ou papel e celulose.
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Conhecimento da metodologia FEL (Front-End Loading).
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Certificação PMP ou pós-graduação em gerenciamento de projetos.
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Domínio do Primavera P6 e/ou MS Project.
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Power BI.
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Experiência com sistemas ERP (módulos de compras e manutenção).
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
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