Engenheiro(A) Especialista Manutenção Iii
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70 pontos💜 ESCREVA SUA HISTÓRIA AQUI
Se você quer colocar sua experiência a serviço de novos desafios e continuar construindo sua trajetória, esta pode ser a próxima página da sua história.
Na Sylvamo, valorizamos diferentes perspectivas, colaboração e desenvolvimento. Quer escrever esse próximo capítulo com a gente?
🔎 O QUE BUSCAMOS
Requisitos
- Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais ou Metalúrgica;
- Pacote Office em nível intermediário;
-
Conhecimento em Power Plataform e Power BI;
- Conhecimento em SAP;
- Inglês em nível intermediário;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais
- Inglês em nível avançado.
💼 EXPERIÊNCIA QUE BUSCAMOS
-
Atuação sólida em engenharia/estratégia de manutenção em indústrias de processo contínuo ou em áreas de utilidades (caldeiras, turbinas, fornos de cal e sistemas de tratamento de água);
-
Desejável experiência prévia no setor de Papel e Celulose.
📍 MODELO DE TRABALHO: Presencial.
🛠️ O QUE VOCÊ VAI FAZER
Estabilizar rotinas de manutenção e atuar estrategicamente na análise de falhas para garantir a máxima disponibilidade, segurança e eficiência dos ativos críticos da área de Recuperação e Utilidades (Caldeiras, Turbinas, Fornos de Cal e Sistemas de Tratamento de Água). O profissional será referência técnica na gestão de ativos, utilizando ferramentas como o SAP PM para elevar o desempenho operacional e a confiabilidade do processo.
📋 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de gestão de pessoas, a segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa;
- Promover o aumento do desempenho e vida útil das máquinas e equipamentos instalados, através do desenvolvimento de planos de manutenção planejada, preventiva e preditiva;
- Aperfeiçoar e otimizar as necessidades do sistema de manutenção, mediante analise de resultados, correção de desvios e desenvolvimento de novos procedimentos;
- Manter a melhoria continua do processo produtivo, através da obtenção de novas tecnologias aplicadas aos equipamentos e o desenvolvimento de parcerias com fornecedores, visitas técnicas e testes operacionais;
- Participar da analise de contratação e gerenciamento do contrato de prestadores de serviços, analisando propostas a nível técnico e monitorando qualidade dos serviços prestados;
- Liderança em Paradas Programadas: Atuar como líder técnico durante as Paradas Gerais de Planta, coordenando tanto o time próprio quanto equipes contratadas. É responsável por estabelecer os padrões de execução, aplicar checklists técnicos e, acima de tudo, garantir a segurança absoluta das atividades;
- Contribuir na elaboração de programas de manutenção e paradas programadas, informando serviços necessários e propondo soluções;
- Contribuir para a melhoria e manutenção das normas técnicas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais, identificando alterações necessárias e operacionalizando sua implantação;
- Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais de manutenção, preparando material didático e testes práticos, a fim de contribuir para o desenvolvimento e qualificação dos recursos humanos;
- Conhecer e desenvolver as atividades definidas nos pilares do sistema de confiabilidade GMS;
- Engenharia de Confiabilidade e Análise de Falhas: Aplicar e disseminar metodologias avançadas (RCFA/RCA, FMEA e Diagrama de Ishikawa). Liderar comitês e reuniões de análise técnica, entregando diagnósticos rápidos, eficazes e planos de ação robustos para bloqueio de falhas;
- Integração Sistêmica: Contribuir para a sinergia entre as áreas, equilibrando as necessidades de manutenção, requisitos de confiabilidade e os objetivos operacionais da planta.
💜 O QUE PROMETEMOS A VOCÊ?
Na Sylvamo, colocamos Pessoas Antes de Papel, sempre.
Segurança e Bem-estar
Sua segurança e seu bem-estar vêm antes de qualquer resultado.
Ambiente de Trabalho & Relações
Você encontra um ambiente de respeito, inclusão, colaboração e pertencimento.
Desenvolvimento
Você tem espaço para aprender, assumir novos desafios e desenvolver seu potencial.
Performance & Reputação da Empresa
Você faz parte de uma empresa global, sólida e comprometida com práticas responsáveis e com um negócio preparado para o futuro.
🎁 QUAIS BENEFÍCIOS ENTREGAMOS?
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Candidate-se e venha escrever sua história aqui.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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