Analista De Projetos E Eventos Corporativos (Pmo)
magazord
Presencial
Rio do Sul, SC, BR
Gestão Projetos
Comunicação
Marketing
Gerente de Projetos
Product Owner
Product Manager
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Gestão Projetos (+10)
Comunicação (+10)
Marketing (+10)
📍 Rio do Sul – SC
Vaga também para PCD
Analista de Projetos e Eventos Corporativos /PMO e Operações
💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Impacto Estratégico: Você terá a oportunidade de garantir a governança e a organização dos nossos projetos, atuando ativamente para tornar os eventos mais eficientes, escaláveis e sustentáveis.
- Visão Integrada: Seu trabalho promoverá a integração entre equipes e frentes diversas, assegurando total visibilidade sobre prazos, custos e entregas.
- Cultura e Evolução: Atuação alinhada ao nosso Culture Code, com forte incentivo à estruturação, padronização e melhoria contínua dos processos da operação.
🎯 Essa vaga é pra você que:
- Tem um perfil com alta capacidade de organização, disciplina e extrema atenção aos detalhes na condução e acompanhamento de projetos.
- Possui uma comunicação estruturada, garantindo clareza sobre responsáveis, prazos e os próximos passos para todas as áreas envolvidas.
- Apresenta forte visão sistêmica, sendo capaz de compreender e orquestrar a complexa relação entre Comercial, Patrocínios, Curadoria, Design, Produção e Financeiro.
🛠 O que você vai fazer no dia a dia:
Gestão de Projetos e Cronogramas
- Gerenciar os projetos do início (planejamento) ao fim (pós-evento), controlando rigorosamente o escopo, os prazos, custos e recursos.
- Construir e acompanhar o cronograma macro dos eventos, definindo marcos, entregáveis, responsáveis, dependências e caminhos críticos.
- Conduzir reuniões, realizar follow-ups constantes e gerir pendências.
Governança, Processos e Documentação
- Estruturar, padronizar e aplicar melhoria contínua em processos, fluxos, checklists e documentos da operação.
- Organizar e manter o controle rigoroso de toda a documentação gerada (contratos, propostas, briefings, atas e relatórios).
Controle Orçamentário e Riscos
- Realizar o controle orçamentário, identificando desvios e fazendo ajustes em forte parceria e interface com o Financeiro e Compras.
- Identificar riscos e pontos críticos antecipadamente, elaborando e acompanhando planos de contingência antes que os eventos sejam impactados.
Indicadores e Pós-evento
- Consolidar, analisar e apresentar os indicadores de desempenho (como NPS de satisfação, ROI, produtividade e resultados financeiros).
- Estruturar dashboards e criar relatórios gerenciais e dossiês de pós-evento para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Como Analista de Projetos e Eventos Corporativos, você será a liderança organizacional dos projetos, garantindo que a execução cumpra os SLAs de prazo, orçamento e prevenção de riscos.
✅ Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos, Eventos, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos, PMO, operações, planejamento ou produção de eventos.
- Vivência sólida no acompanhamento de projetos com múltiplas frentes, com elaboração de cronogramas, planos de ação, checklists e gestão de riscos.
- Experiência com controle orçamentário e acompanhamento de custos.
- Experiência na gestão de contratos, propostas e no acompanhamento de indicadores/relatórios gerenciais.
- Conhecimento de metodologias de gestão (como Kanban e matriz de responsabilidades) e domínio de ferramentas (Monday, ClickUp, Asana, Trello, Zoho ou Notion).
- Domínio avançado em Excel/Google Sheets para organizar, cruzar e analisar dados.
⭐ Será um diferencial
- Experiência anterior em eventos corporativos, feiras, congressos, convenções ou operações de grande porte.
- Experiência prática com processos de melhoria contínua e padronização de rotinas.
📍 Modelo de trabalho
- Presencial, com a possibilidade de executar as atividades remotamente, conforme a Norma Interna do Home Office.
- Poderá ser exigida disponibilidade para viagens e flexibilidade para atuar em horários não convencionais em situações pontuais (como treinamentos, eventos ou demandas previamente acordadas).
Curtiu o desafio e se identificou com a oportunidade? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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