Pessoa Técnica De Segurança Do Trabalho Ii
santosbrasil
Score da Vaga
80 pontosDESCRIÇÃO RESUMIDA
A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte.
Buscamos por uma pessoa que será responsável por executar e desenvolver atividades de caráter administrativo e operacional, relacionadas à gestão de Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Aqui na Santos Brasil você irá:
- Conduzir e orientar a manutenção dos equipamentos do sistema de combate a incêndio e a liberação de trabalhos (serviços a quente, trabalho em altura, espaço confinado, atividades energizadas, escavações, entre outros), assegurando a aplicação dos procedimentos internos e da legislação vigente, por meio da emissão de Permissão para Trabalho Seguro.
- Conduzir a aplicabilidade e a atualização dos requisitos legais de saúde e segurança do trabalho, por meio de sistemas informatizados e acompanhamento das atividades críticas.
- Monitorar e orientar a gestão de documentos e licenças dos órgãos fiscalizadores de segurança do trabalho, informando os responsáveis para adoção das medidas cabíveis.
- Conduzir a elaboração e revisão de procedimentos do Sistema de Gestão Integrado, assegurando a melhoria contínua das práticas de SSMA e a conformidade com normas e padrões de referência.
- Elaborar e ministrar conteúdos técnicos para treinamentos e programas de segurança do trabalho.
- Orientar tecnicamente os membros do Corpo de Bombeiros, Brigada de Incêndio e equipes de Segurança do Trabalho em atividades que requerem acompanhamento em campo.
- Conduzir inspeções de segurança nas áreas, identificar condições fora do padrão e orientar a liberação das atividades mediante atendimento às condições seguras.
- Participar e apoiar auditorias internas e externas do SGI, bem como programas de treinamento e conscientização.
- Conduzir os processos de investigação de incidentes, identificar falhas sistêmicas, emitir CAT quando aplicável, elaborar planos de ação para mitigação dos riscos e acompanhar sua execução.
- Analisar dados estatísticos de incidentes, calcular indicadores de frequência e gravidade e orientar ajustes nos programas de gestão de saúde e segurança do trabalho.
- Conduzir o controle documental de funcionários terceiros, integrações, gestão de terceiros fixos e eventuais e controle de ferramentas proativas.
- Conduzir e orientar o monitoramento de conformidade no armazenamento de cargas IMO, assegurando o cumprimento dos procedimentos, legislações e condições seguras de armazenamento.
- Cumprir e promover as normas, políticas e diretrizes de integridade da Santos Brasil.Cumprir e promover as normas, políticas, procedimentos e demais diretrizes de integridade estabelecidas pela Santos Brasil, assegurando conduta ética e alinhamento com os valores organizacionais.
REQUISITOS:
Para ter sucesso nessa posição é fundamental que você tenha:
- Ensino Médio completo;
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Registro Técnico de Segurança do Trabalho ativo;
- Inglês básico (diferencial);
- Pacote Office Intermediário (Word, Excel, PowerPoint);
- Instrutor de NR 01, NR 20, NR 33, NR 35 e Brigada de Emergência;
- CNH categoria B;
- Curso para condução de veículos de emergência/ambulância (desejável).
Valorizamos nosso público interno! Fique atento ao regulamento:
- Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil e 06 meses no cargo atual. Estagiários e aprendizes podem participar a partir da 1ª Avaliação de Desempenho;
- Apresentar desempenho com conceito Esperado ou Acima do Esperado na última Avaliação de Desempenho;
- Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
- Não estar participando de nenhum outro processo de Recrutamento Interno no momento da inscrição;
- Comunicar imediatamente sua liderança sobre a participação no processo seletivo;
- Nova participação no processo para o mesmo cargo será permitida após 6 meses, em caso de reprovação em etapas de entrevistas e/ou testes.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
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Inscrições: 29/09/2026 a 06/10/2026
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Número de vagas: 01
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Horário: Escala 6x1 - Revezamento de turno (semanal)
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Local de Trabalho: Tecon Imbituba - Imbituba/SC
BENEFÍCIOS
Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer
Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:
Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar
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Assistência Médica – extensivo a dependentes legais
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Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais
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Seguro de Vida
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Acompanhamento Gestacional
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Espaço Amamentação
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Licença Maternidade estendida (180 dias)
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Clube de Vantagens – Ticket
Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia
- Vale Refeição
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Vale Alimentação
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Cesta Alimentação
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Vale Transporte
Apoio para Você e Sua Família
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Auxílio Creche (conforme política interna)
Cuidamos do Corpo e da Mente
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Parceria com o TotalPass
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Parceria com o Zenklub
Desenvolvimento que Transforma
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Parcerias com Universidades
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Parcerias com escolas de idiomas
Reconhecimento e Futuro Financeiro
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Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)
Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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