Squad Leader | Vaga Temporária Cobertura De Licença Maternidade
vr
Remoto
BR
Product Owner
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Product Owner (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Resumo:
Estamos buscando um(a) Squad Leader para integrar nosso time VR.
Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente!
Responsabilidades:
-
Liderar um squad multidisciplinar, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, prioridades do negócio e execução das entregas.
-
Atuar como gestor(a) das pessoas do squad, realizando acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, PDI, desenvolvimento de carreira e gestão de engajamento.
-
Promover um ambiente de alta colaboração, segurança psicológica, autonomia e accountability.
-
Apoiar a construção das capacidades necessárias para evolução do time, identificando gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento.
-
Trabalhar em parceria com Product Managers, Tech Leads e demais stakeholders para garantir o fluxo sustentável das entregas.
-
Remover impedimentos organizacionais que afetem produtividade, qualidade ou prazo.
-
Acompanhar métricas de desempenho do squad, capacidade do time e evolução dos objetivos estabelecidos.
-
Facilitar a adoção e evolução das práticas ágeis, contribuindo para a melhoria contínua da equipe.
-
Apoiar processos de recrutamento, seleção, onboarding e retenção de talentos.
-
Garantir alinhamento entre as diretrizes da organização e a atuação do squad.
Escolaridade:
- Ensino Superior Completo
Experiência:
- Experiência na liderança de times multidisciplinares.
- Vivência com gestão de pessoas, incluindo feedback contínuo, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e gestão de conflitos.
- Conhecimento e aplicação prática de Scrum, Kanban e SAFe.
- Experiência atuando em ambientes ágeis orientados a produtos digitais.
- Forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
- Experiência com acompanhamento de indicadores de time, entrega e performance.
- Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução operacional.
- Conhecimento de gestão de fluxo, priorização e planejamento de capacidade.
Competências Técnicas:
- Vivência em organizações com modelo ágil em escala.
- Conhecimento de métricas de engenharia, produto e eficiência operacional.
- Experiência em transformação organizacional e gestão da mudança
Competências Comportamentais:
- Capacidade de desenvolver talentos, conduzir feedbacks, elaborar PDIs, engajar o time, delegar responsabilidades e criar um ambiente de crescimento contínuo.
- Comunicação clara e objetiva, habilidade para alinhar diferentes stakeholders, negociar prioridades e influenciar decisões sem depender apenas da autoridade formal.
- Facilidade para construir relações de confiança, estimular o trabalho colaborativo, promover segurança psicológica e mediar conflitos de forma madura.
- Assumir responsabilidade pelas entregas do squad, acompanha indicadores, remover impedimentos e garantir que objetivos estratégicos sejam alcançados com qualidade e previsibilidade.
- Ter abertura para mudanças, incentivar inovação e promover a evolução constante das pessoas, dos processos e das práticas ágeis.
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
- Vale Cultura
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia
- Programa de Participação de Resultados
- Auxílio Home Office Mensal
- Total Pass e/ou Wellhub
- Parceria com a Zenklub
- Auxílio Creche/Babá
- Licenças Remunerada
Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
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Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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