Bootcamp Qi Tech
qitech
Presencial
São Paulo, SP, BR
Account Manager
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Account Manager (+10)
Bootcamp QI Tech 2026_ São Paulo
No Bootcamp QI Tech, você estuda tecnologia e negócios com quem constrói a maior infraestrutura financeira do país. São quatro semanas de aulas com as lideranças da QI Tech, aprendizado real e acesso a um conteúdo que pouca gente tem a chance de viver. E não para por aí, chamamos o Gustavo Guanabara, do Curso em Vídeo, para construir tudo isso conosco, ele estará presente ao longo do programa ensinando, construindo e formado vocês!
Somos uma fintech de infraestrutura para serviços financeiros com mais de 700 clientes incluindo Vivo, Wellhub, Quinto Andar e um valor de mercado superior a US$2 bilhões que, desde 2018, vem transformando o mercado com tecnologia de ponta.
Nascemos em uma garagem, com canetão e uma lousa em branco. No Bootcamp, você vive esse hábito por dentro: a abertura acontece aqui na QI, e por quatro semanas você acompanha de perto como a gente aprende, decide e constrói.
//Sobre o Bootcamp_
É a chance de estudar e se desenvolver por dentro da empresa, com acesso direto às lideranças e ao jeito que a QI Tech pensa tecnologia, negócios e operação.
- Aulas com as lideranças da QI Tech, mostrando como fazemos produto na prática (sem precisar de uma stack complexa para colocar algo de pé com a régua QI).
- Monitorias de terça e quinta, com Tech Lead e Dev do time te acompanhando de perto.
- Conteúdo assíncrono com curadoria do Prof° Guanabara, do Curso em Vídeo, disponível durante o período de inscrição: Python básico, uso de bibliotecas e Git (a base pra você chegar preparado).
- Ao final, um desafio prático com prêmio, um certificado que comprova sua jornada, e os destaques têm a oportunidade de avançar no processo seletivo da QI Tech.
//Como funciona_
- Inscrições: de 05/08 a 03/09
- Abertura na QI: 12/09
- Aulas aos sábados: 12/09, 19/09, 26/09 e 03/10
- Entrega final: 13/10
- Seleção das entregas: de 14/10 a 21/10
- Divulgação dos finalistas: 22/10
- Fase final: 24/10 e 25/10
//Para quem_
- Universitários de qualquer curso.
- Curiosidade e vontade de aprender tecnologia,
- Interesse real em entender como uma empresa aprende, decide e constrói por dentro.
Inscrições abertas de 05/08 a 03/09. Não é pra todo mundo, mas pode ser pra você! Garanta sua vaga!
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Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
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