Pessoa Supervisora Operacional De Transporte (Tra)
santosbrasil
Score da Vaga
90 pontosDESCRIÇÃO RESUMIDA
A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte.
Buscamos por uma pessoa que será responsável por supervisionar e coordenar as operações da frota de veículos, abrangendo o transporte rodoviário e portuário, com foco no cumprimento de prazos, normas de segurança e legislações vigentes. Gerencia motoristas, define rotas, acompanha a manutenção preventiva e corretiva dos veículos e controla indicadores de desempenho logístico. Atua estrategicamente na otimização de recursos, redução de custos operacionais e melhoria contínua dos processos de transporte. Utiliza sistemas de gestão de frota e monitoramento (como TMS, ERP e rastreamento veicular) e colabora com as áreas de logística, comercial, planejamento e manutenção. Lidera equipes, promove treinamentos, resolve conflitos operacionais e assegura a excelência no atendimento ao cliente interno e externo.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Aqui na Santos Brasil você irá:
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Supervisionar as operações diárias de transporte, garantindo pontualidade, qualidade e conformidade nos processos.
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Gerenciar a equipe de motoristas e operacional, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos quando necessário.
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Controlar a manutenção preventiva e corretiva da frota, assegurando veículos em condições adequadas de uso e em conformidade com normas de segurança.
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Monitorar sistemas de rastreamento e telemetria, assegurando controle eficaz das operações e segurança da carga.
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Atuar prontamente na resolução de problemas operacionais, como atrasos, acidentes ou reclamações de clientes.
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Colaborar com áreas correlatas (logística, manutenção, planejamento) para garantir fluidez e alinhamento dos processos.
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Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações para melhoria contínua dos processos logísticos.
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Cumprir e promover as normas, políticas, procedimentos e demais diretrizes de integridade estabelecidas pela Santos Brasil, assegurando conduta ética e alinhamento com os valores organizacionais.
REQUISITOS:
Para ter sucesso nessa posição é fundamental que você tenha:
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Ensino superior completo em Administração de Empresa, Logística e afins;
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Especialização ou pós-graduação completa em Supply chain, Gestão de Negócios e afins - obrigatório;
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Conhecimento em análise de dados;
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Conhecimento em gestão de projetos;
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Conhecimento em legislação de transporte;
- Experiência em transporte local - TRA.
Valorizamos nosso público interno! Fique atento ao regulamento:
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Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil e 06 meses no cargo atual. Estagiários e aprendizes podem participar a partir da 1ª Avaliação de Desempenho;
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Apresentar desempenho com conceito Esperado ou Acima do Esperado na última Avaliação de Desempenho;
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Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
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Não estar participando de nenhum outro processo de Recrutamento Interno no momento da inscrição;
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Comunicar imediatamente sua liderança sobre a participação no processo seletivo;
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Nova participação no processo para o mesmo cargo será permitida após 6 meses, em caso de reprovação em etapas de entrevistas e/ou testes.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
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Inscrições: 06/10/2026 a 13/10/2026
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Número de vagas: 01
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Horário: Escala 6x1 - 20h às 05h
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Modalidade: Presencial
- Local de Trabalho: CLIA Santos - Santos/SP
BENEFÍCIOS
Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer
Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:
Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar
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Assistência Médica – extensivo a dependentes legais
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Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais
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Seguro de Vida
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Acompanhamento Gestacional
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Espaço Amamentação
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Licença Maternidade estendida (180 dias)
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Clube de Vantagens – Ticket
Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia
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Refeitório no Local
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Vale Alimentação
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Cesta Alimentação
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Vale Transporte / Fretado
Apoio para Você e Sua Família
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Auxílio Creche (conforme política interna)
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Vale Escolar (conforme política interna)
Cuidamos do Corpo e da Mente
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Parceria com o TotalPass
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Parceria com o Zenklub
Desenvolvimento que Transforma
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Parcerias com Universidades
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Parcerias com escolas de idiomas
Reconhecimento e Futuro Financeiro
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Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)
Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
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