Analista De Excelência De S&Op Sr
sharepeoplehub
Score da Vaga
90 pontosA Share People Hub em parceria com empresa de inteligência em soluções para cadeias de abastecimento, busca por Analista de Excelência de S&OP Sr, para atuação Híbrida, 2 dias na semana presencialmente em Osasco/SP.
A posição tem como grande propósito estruturar e dar tração estratégica a Gestão de Continuidade de Negócios (BCP/GCN) da companhia, integrando a governança de gestão de riscos operacionais e planos de contingência diretamente ao ciclo de S&OP e S&OE.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
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Liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação da Cadeia de Abastecimento.
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Estruturar e conduzir a agenda de gestão de riscos e resiliência de Supply Chain.
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Desenvolver e monitorar planos de contingência para processos críticos.
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Integrar análises de riscos, cenários e planos de mitigação ao processo de S&OP e S&OE.
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Mapear, padronizar e otimizar processos de Supply Chain.
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Desenvolver dashboards, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
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Identificar oportunidades de automação, digitalização e ganhos de produtividade.
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Mapear processos AS IS e desenhar processos TO BE.
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Realizar análises de riscos e elaborar matrizes de criticidade.
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Desenvolver, revisar e acompanhar planos de contingência e mitigação.
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Desenvolver e manter indicadores e dashboards em Power BI.
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Gerenciar cronogramas, riscos e entregas dos projetos sob sua responsabilidade.
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Avaliar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e ferramentas de Supply Chain.
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Apoiar os ciclos de S&OP (Sales and Operations Planning) e S&OE (Sales and Operations Execution) por meio da análise de cenários e riscos operacionais.
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Promover a adoção de melhores práticas e governança dos processos de Supply Chain.
🎯 Requisitos Necessários:
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Superior completo;
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Experiência comprovada em Supply Chain, Planejamento, Gestão de Processos ou Projetos.
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Vivência sólida e prática na estruturação da Gestão de Continuidade de Negócios (BCP/GCN), identificação de riscos operacionais, elaboração de matrizes de criticidade e desenvolvimento de planos de contingência/mitigação.
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Conhecimento prático ou participação nos ciclos de S&OP (Sales and Operations Planning) e S&OE (Sales and Operations Execution).
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Experiência com mapeamento, padronização e otimização de processos (análise AS IS e desenho TO BE).
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Excel Avançado.
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Domínio em Gestão de Projetos e ferramentas de acompanhamento de indicadores e resultados.
➕ Requisitos Desejáveis:
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Inglês Intermediário/Avançado.
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Conhecimento em Power BI e Analytics.
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Certificações PMP/PMI, Scrum Master, Lean Six Sigma (Green/Black Belt) e em BCP (ISO 22301).
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Vivência no ecossistema logístico/operacional de indústrias alimentícias, bens de consumo, bebidas ou varejo.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
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Poder de Influência e Relacionamento Interpessoal: Habilidade de navegar por diferentes níveis hierárquicos e áreas (dos operadores dos CDs à alta liderança e comitês executivos).
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Comunicação Executiva e Assertiva: Clareza ao apresentar cenários de risco, resultados e planos de ação para a tomada de decisão.
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Pensamento Estratégico e Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar a cadeia de suprimentos como um todo e antecipar impactos operacionais.
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Visão Pragmática e Foco em Quick Wins: Raciocínio orientado para a resolução de problemas e priorização eficiente das urgências/gargalos.
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Capacidade Analítica: Habilidade para trabalhar com dados e transformá-los em planos de ação de contingência estruturados.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
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PLR
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Seguro Saúde;
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Seguro Odontológico;
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Previdência Privada;
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Seguro de Vida;
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Fretado e/ou Vale Transporte;
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Estacionamento;
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Vale alimentação;
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Restaurante na empresa;
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Wellhub;
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Kit Parentalidade para os futuros papais/mamães;
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Licenças maternidade e paternidade estendidas;
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Day off (folga extra no mês do aniversário);
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Programa de bolsa de estudos.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
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