[São Paulo/Sp] Assistente Técnico De Manutenção Eletrônica - Montagem De Sistemas
alconkofre
Presencial
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Somos a
Aldak Tecnologia
Ajudar a proteger vidas, é o nosso propósito.
A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 34 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.
Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.
Acreditamos firmemente que o talento e a paixão por um propósito maior são a força motriz para a transformação.
Venha fazer parte do time que ajuda a proteger vidas!
Sobre a função:
Técnico em Eletrônica para atuação na área de montagem de racks para ERBs (Estações Rádio Base) de telecomunicações e outras montagens do tipo, profissional responsável por estruturar, integrar e comissionar montagem das soluções da empresa. Sua rotina envolve a leitura de diagramas unifilares para realizar a fixação mecânica e a interligação elétrica de equipamentos complexos em gabinetes e racks padronizados. Isso inclui a instalação de retificadores de energia, bancos de baterias, bandejas de distribuição de DC/AC, sistemas de aterramento, além de rádios enlaces, switches, roteadores e unidades de banda base (BBU) que alimentam as antenas da torre.
Além da habilidade com montagem eletromecânica, como organização de cabos coaxiais, de rede (UTP/fibra óptica) e barramentos de força, o profissional executa os testes de validação e comissionamento das montagens.
Principais Responsabilidades
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Montagem Eletromecânica: Fixar fisicamente gabinetes, racks, bandejas, guias de cabos e os equipamentos de telecomunicações de acordo com os projetos e desenhos de engenharia.
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Instalação de Sistemas de Energia: Instalar e interligar retificadores, quadros de distribuição (AC/DC) e bancos de baterias, garantindo o fornecimento de energia contínua e segura para a estação.
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Cabeamento e Organização: Executar o lançamento, a identifcação e a organização de cabos de força, cabos coaxiais, cabos de rede (UTP) e cabos de fibra óptica, assegurando o padrão de routing e evitando interferências eletromagnéticas.
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Sistema de Aterramento: Montar e fixar barramentos de equipotencialização e cabos de aterramento em toda a estrutura do rack e dos equipamentos, protegendo o site contra descargas atmosféricas e surtos.
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Instalação de Equipamentos de RF e Transmissão: Posicionar e conectar unidades de banda base (BBU), rádios, switches, roteadores e demais ativos de rede que compõem o entroncamento da ERB.
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Testes de Comissionamento Inicial: Realizar testes de continuidade elétrica, verificação de níveis de tensão e checagem de conexões antes de energizar o sistema pela primeira vez.
Requisitos e Qualificações
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Curso Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas.
Diferenciais
-
Conhecimento em testes de RF (Rádio Frequência)
- Conhecimento em montagem de sistemas de telecomunicação
Competências Comportamentais
- Proativo
- Atento
- Focado
- Raciocinio logico
- Organizado
- Trabalho em equipe
- Curioso
Benefícios:
🍴 Ticket Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🏋️♀️ Total Pass;
🛡️ Seguro de Vida;
👶 Auxílio Creche.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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