[Banco De Talentos] - Executivo De Vendas Sênior | Especialista De Vendas - Comercial Marketing Influência
rankmyapp
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Analista de Negócios
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Negócios (+10)
Executivo de Vendas Sênior e/ou Especialista de Vendas (Banco de Talentos) - Segmento Marketing Influência
Esta é uma oportunidade para integrar nosso banco de talentos para o cargo de Executivo de Vendas Sênior e/ou Especialista de Vendas — ou seja, não se trata de uma vaga aberta neste momento. Nosso objetivo é conhecer profissionais com esse perfil e manter conexão para futuras oportunidades alinhadas.
A posição é híbrida, com necessidade de residência em São Paulo (capital ou região metropolitana), devido a eventuais visitas a clientes e participação em eventos presenciais.
Buscamos profissionais que atuem de forma estratégica na gestão de contas, garantindo que os clientes utilizem dados no dia a dia para gerar valor, retenção e crescimento de receita.
A atuação está voltada para Hunter 100% para empresas B2B.
Se o seu perfil fizer sentido para futuras posições, entraremos em contato 💙
Para o seu bem-estar:
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office + equipamentos fornecidos
- Descanso remunerado após 1 ano
- Bonificação de fim de ano
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Plano Odontológico (sem coparticipação)
- Auxílio creche / babá
- Licença maternidade (inclusive para PJ)
- Seguro de Vida
- WellHub - Gympass
- Plano de desenvolvimento e crescimento
Seu impacto
Você será responsável por impulsionar a geração de novos negócios da Digital Influencers, atuando de forma estratégica na prospecção e desenvolvimento de contas. Terá papel fundamental no fortalecimento da operação comercial, contribuindo com insights, previsibilidade de pipeline e relacionamento com clientes e parceiros, além de representar a empresa em eventos e palestras.
Sobre o Rank
Um ecossistema com frentes de negócios voltadas para área de marketing, presença de marcas nas IAs, marketing orgânico, mídia de performance e marketing de influência.
O que você vai fazer
- Atuar como hunter, realizando prospecção ativa e abertura de novas contas;
- Gerenciar o ciclo completo de vendas, da identificação da oportunidade até a assinatura do contrato;
- Conduzir diagnósticos consultivos, entendendo dores e oportunidades dos clientes;
- Criar e apresentar propostas comerciais personalizadas;
- Realizar reuniões e apresentações de alto impacto, online e presenciais;
- Desenvolver relacionamento com parceiros e potenciais clientes;
- Gerenciar o pipeline no HubSpot, garantindo organização e previsibilidade;
- Trabalhar em conjunto com Marketing e BDRs/SDRs na geração de oportunidades qualificadas;
- Contribuir com melhorias e insights para fortalecimento do processo comercial;
- Participar de eventos da Rank como palestrante.
O que buscamos - obrigatório
- Residir em São Paulo capital ou regiões próximas devido ao modelo híbrido (2x por semana no escritório);
- Mínimo de 4 anos de experiência em vendas B2B consultivas, preferencialmente em tecnologia, SaaS ou serviços de alto ticket;
- Perfil hunter, com histórico de superação de metas e gestão do próprio funil;
- Experiência em negociação estratégica e relacionamento com decisores;
- Perfil analítico, organizado e orientado a dados;
- Excelente comunicação, influência e storytelling comercial;
- Conhecimento em metodologias de vendas consultivas como SPIN, BANT ou similares;
- Vivência com HubSpot;
- Facilidade para conduzir reuniões, apresentações e palestras em eventos.
-
Conhecimento em Marketing de influência, preferencialmente experiência de ao menos 03 anos na área
Diferenciais (não obrigatórios)
- Experiência em empresas de MarTech, AdTech ou DataTech, atuando em ambientes voltados para tecnologia, marketing digital, mídia ou análise de dados.
- Inglês avançado, com capacidade para participar de reuniões, conduzir apresentações, negociar com clientes e interpretar materiais técnicos e comerciais em inglês.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Comentários 0