Pessoa Coordenadora De Transportes
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Score da Vaga
90 pontosA Share People Hub em parceria com empresa do segmento farmacêutico, busca por Pessoa Coordenadora de Transportes, para atuação presencial em Guarulhos,SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Coordenar e garantir a execução diária das operações de transporte nacional (fracionado e lotação), assegurando níveis de serviço contratados, prazos de entrega e conformidade regulatória.
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Gerenciar parceiros logísticos, transportadoras e contratos operacionais, conduzindo reuniões periódicas de performance, avaliação de SLA e implementação de planos de ação corretivos.
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Liderar e desenvolver a equipe direta, promovendo treinamentos contínuos, gestão de desempenho e clima de alta performance.
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Controlar e acompanhar indicadores-chave de desempenho logístico (OTIF, OTD, OTI, lead time, custos de transporte, nível de serviço, avarias, devoluções, sinistros e produtividade operacional).
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Realizar a gestão financeira e orçamentária da área de transportes e de operadores logísticos, validando faturamentos, monitorando desvios e identificando oportunidades de otimização de custos e consolidação de fretes.
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Conduzir melhorias contínuas e otimizações de malha logística, incluindo roteirização, consolidação de cargas, ocupação de veículos e adoção de soluções de inteligência de dados e Inteligência Artificial (IA) para ganho de produtividade.
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Garantir a rastreabilidade ponta a ponta e a visibilidade das cargas, atuando proativamente na resolução de intercorrências, sinistros e avarias.
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Assegurar conformidade estrita às normas regulatórias aplicáveis ao transporte farmacêutico e de medicamentos (ANVISA, Boas Práticas de Distribuição e legislações correlatas).
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Interfacear continuamente com áreas internas estratégicas (Comercial, Customer Service, Supply Chain, Planejamento, Fiscal e Qualidade).
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Suportar auditorias operacionais e contábeis (processo de reconhecimento de receita).
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Apoiar processos de concorrência (RFPs/biddings), homologação e negociação comercial com fornecedores de transporte.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
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Experiência em gestão de transportes fracionados, lotação, rastreabilidade e atendimento aos requisitos regulatórios da ANVISA.
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Experiência em gestão de orçamento e custos logísticos.
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Conhecimento avançado em gestão de transportes e distribuição.
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Experiência na gestão de transportadoras e operadores logísticos.
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Conhecimento em indicadores logísticos e ferramentas de análise de dados.
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
- Conhecimento de sistemas ERP.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência com ERP SAP.
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Domínio de sistemas TMS e ferramentas de visibilidade/monitoramento (ex.: GKO Frete, Confirma Fácil ou similares).
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Conhecimento em Power BI
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Forte capacidade analítica e orientação para dados e resultados.
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Comunicação assertiva e excelente habilidade de negociação com parceiros e fornecedores.
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Senso de dono, proatividade e iniciativa na resolução de problemas operacionais.
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Liderança inspiradora, empática e focada no desenvolvimento de pessoas.
📌 Modelo de Contratação: CLT
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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