Product Owner Júnior
paytrack
Presencial
Blumenau, SC, BR
Produto
Scrum Master
Product Owner
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Produto (+10)
Scrum Master (+10)
Product Owner (+10)
A Paytrack é uma empresa líder em soluções de viagens, pagamentos e despesas corporativas. Atendemos mais de 1000 grandes clientes corporativos e temos como missão simplificar a gestão de despesas corporativas, tornando-a tão intuitiva e eficiente quanto as experiências pessoais, ao mesmo tempo em que acomodamos a complexidade exigida por grandes empresas.
Você é uma pessoa curiosa, analítica e comunicativa, que gosta de entender problemas, ouvir diferentes perspectivas, conectar pontos e transformar necessidades em soluções que realmente geram valor? Gosta de discutir ideias, questionar o status quo e trabalhar próximo de times de negócio e tecnologia? Então essa vaga pode ser a sua cara! 🚀
Como Product Owner, você terá um papel fundamental na evolução dos nossos produtos, atuando na conexão entre estratégia, negócio, clientes e tecnologia. Sua missão será entender profundamente os problemas que precisamos resolver, transformar necessidades em oportunidades de produto, organizar e priorizar o backlog e garantir que o time esteja sempre trabalhando nas iniciativas que mais geram valor para nossos clientes e para a Paytrack.
Aqui, você terá espaço para propor, testar, aprender e colocar suas ideias em prática. Estamos crescendo rápido e ainda temos muito a ser construído, tornando essa uma grande oportunidade para deixar sua marca na evolução do nosso produto e na história da Paytrack. 💛
Na Paytrack, valorizamos pessoas inovadoras, colaborativas e diversas. Queremos você com o que tem de melhor!
O que valorizamos por aqui:
➡️ Amor a mudanças;
➡️ Resultado;
➡️ Proximidade;
➡️ Gerar fãs;
➡️ Objetividade;
➡️ Autorresponsabilidade.
🎯 Fará parte do seu dia a dia:
- Atuar na evolução do produto de integrações, conectando as necessidades do negócio, clientes e usuários às soluções de tecnologia;
- Construir, organizar e priorizar o backlog do produto, garantindo clareza sobre o que deve ser desenvolvido e por quê;
- Transformar necessidades em histórias, requisitos e critérios claros para os times de analistas de integração;
- Trabalhar em parceria com consultores, desenvolvedores, analistas de negócio e demais áreas envolvidas na construção das integrações com os ERP's dos nossos clientes;
- Participar ativamente de discussões sobre solução, escopo, priorização e trade-offs;
- Acompanhar os resultados das entregas, avaliando se as soluções desenvolvidas realmente resolveram os problemas propostos;
- Atuar próximo aos clientes e áreas de negócio para identificar oportunidades de melhoria e evolução do produto;
- Contribuir para a definição e acompanhamento de métricas e indicadores da área;
- Buscar continuamente melhorias na experiência dos usuários e na eficiência dos processos;
✔️ O que eu preciso saber?
- Experiência atuando como Product Owner ou em posições relacionadas à gestão e evolução de produtos;
- Experiência com gestão e priorização de backlog;
- Capacidade de transformar demandas de negócio em requisitos e histórias claras para times de desenvolvedores;
- Conhecimento em metodologias ágeis e atuação com times multidisciplinares;
- Boa capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
- Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
- Organização, senso de prioridade, autonomia e capacidade de tomar decisões;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de produto e projetos, como Jira e Confluence;
- Ensino superior cursando ou completo.
Diferenciais:
- Experiência com produtos SaaS;
- Experiência com produtos B2B;
- Conhecimento em APIs, integrações ou conceitos de tecnologia;
- Experiência em produtos voltados para gestão financeira, despesas, pagamentos ou viagens corporativas;
- Conhecimento em análise de métricas e indicadores de produto.
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
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Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
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Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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