Especialista De Governança De Ti
asper
Presencial
São Paulo, SP, BR
Governança de TI
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Governança de TI (+10)
Sobre a Asper 🛡️
Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Asper é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo:
Principais Responsabilidades e Atribuições 🛠️
Atuar como referência em Governança de TI, garantindo a implementação e evolução de práticas, processos e controles relacionados à gestão de projetos, riscos, conformidade e gestão de serviços de TI, assegurando o alinhamento estratégico entre tecnologia e negócio.
- Atuar na definição, implantação e evolução do modelo de Governança de TI da organização.
- Gerenciar e acompanhar o portfólio de projetos e iniciativas estratégicas de TI.
- Estabelecer e monitorar indicadores (KPIs e OKRs) para avaliação da performance da área de Tecnologia.
- Conduzir processos de gestão de riscos de TI, identificando, avaliando e monitorando riscos operacionais, tecnológicos e cibernéticos.
- Garantir a conformidade dos processos de TI com normas e políticas internas.
- Apoiar a definição e manutenção de políticas, normas, procedimentos e controles de TI.
- Facilitar fóruns de governança, comitês executivos e reuniões de acompanhamento de projetos.
- Elaborar apresentações executivas, dashboards e reports gerenciais para liderança e stakeholders.
- Promover a melhoria contínua dos processos de TI, utilizando frameworks e melhores práticas de mercado.
- Apoiar iniciativas relacionadas à transformação digital, gestão da mudança e adoção de novos processos e ferramentas.
Requisitos Essenciais 📚
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Governança de TI, Gestão de Projetos e Gestão de Riscos.
- Conhecimento em frameworks de Governança e Gestão de TI, tais como:
- COBIT
- ITIL
- PMBOK
- NIST CSF
- ISO/IEC 27001
- Experiência na gestão de portfólio de projetos e acompanhamento de indicadores.
- Vivência em elaboração de apresentações executivas e reporte para alta liderança.
- Experiência em gestão de riscos, controles internos, auditorias e compliance de TI.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
Requisitos Desejáveis
- Certificações como:
- ITIL Foundation;
- COBIT Foundation;
- PMP, CAPM ou Prince2;
- ISO 27001 Lead Implementer/Auditor;
- Conhecimento em FinOps, Cloud Governance e Segurança da Informação;
- Experiência com ferramentas como Jira, ServiceNow, Power BI e Confluence.
Competências Comportamentais 🌟
- Visão estratégica e sistêmica.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Excelente comunicação executiva e influência.
- Capacidade de negociação e gestão de stakeholders.
- Organização, planejamento e orientação para resultados.
- Proatividade e foco em melhoria contínua.
- Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
O que seria um Diferencial✨
- Experiência na estruturação de PMO ou Escritório de Governança de TI.
- Atuação em programas de transformação organizacional e digital.
- Vivência em ambientes de alta complexidade e criticidade.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.