Growth Marketing Manager
solfacil
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Marketing Digital
Marketing
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Sobre a Solfácil
Líder de mercado com mais de 6 anos no segmento de Energia Solar, somos um time que está transformando o futuro da energia solar no Brasil e buscamos pessoas que acreditam no poder da inovação e impacto positivo.
Na Solfácil, acreditamos que crescimento sustentável é resultado de estratégia, dados e execução. Buscamos uma pessoa com mentalidade de dono, perfil analítico e paixão por experimentar, aprender e gerar impacto.
Como Gerente de Growth e CRM, você será responsável por acelerar o crescimento da nossa base de clientes, liderando iniciativas que aumentem aquisição, ativação, recorrência, retenção e a eficiência dos investimentos em marketing.
Como será seu dia a dia:
- Definir e executar a estratégia de Growth, acompanhando toda a jornada do cliente.
- Liderar campanhas comerciais e de marketing em parceria com times internos e parceiros.
- Evoluir programas de relacionamento, CRM e jornadas automatizadas para aumentar engajamento e fidelização.
- Gerenciar investimentos em mídia paga, buscando máxima eficiência e ROI.
- Estruturar dashboards, acompanhar indicadores e transformar dados em decisões.
- Liderar experimentos, testes A/B e novas iniciativas para acelerar crescimento.
- Priorizar iniciativas com base em impacto, esforço e retorno financeiro.
- Atuar de forma transversal com Comercial, Produto, Tecnologia, Dados e Operações para garantir velocidade na execução.
Para fazer acontecer você precisa:
- Ensino superior completo;
- Forte atuação em go-to-market, product marketing, growth ou gestão de negócio, com responsabilidade direta por resultado;
- Ter lançado e/ou escalado um produto ou linha de negócio nova, idealmente em contexto B2B2C ou de canal/distribuição;
- Experiência em estratégia de posicionamento e precificação de produto;
- Vivência de trabalho próximo a times comerciais/vendas;
- Visão estratégica com forte capacidade de análise de mercado, modelo de negócio e concorrência;
- Excelente comunicação;
- Curiosidade, proatividade e mentalidade de dono para resolver problemas complexos em ambiente de alta velocidade;
- Desejável: conhecimento técnico de armazenamento/solar (baterias, inversores híbridos, geração distribuída) e do arcabouço regulatório.
Pontos importantes:
- Contrato: PJ
- Modelo: 4x presenciais na matriz localizada em Pinheiros.
Para fazer acontecer, você precisa:
- Experiência em Growth, Marketing, CRM ou áreas correlatas, com foco em crescimento de negócios.
- Forte capacidade analítica e tomada de decisão orientada por dados.
- Experiência com gestão de indicadores como CAC, LTV, ROI, conversão e retenção.
- Perfil colaborativo, excelente comunicação e facilidade para influenciar diferentes stakeholders.
- Mentalidade de experimentação, senso de dono e alta capacidade de execução.
O que você vai encontrar por aqui:
- Cartão Caju, com saldo fixo para alimentação e saldo livre para você escolher entre mobilidade, cultura, saúde e educação;
- Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;
- Plano Odontológico SulAmerica;
- Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;
- TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;
- Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;
- Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill, para você escolher o plano que melhor se encaixa às suas necessidades e desenvolvimento profissional, ou desenvolver idiomas;
- Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;
- Auxílio creche, para reembolso de despesas como creches ou babás profissionais de filhos(as) até 6 anos;
- Vale transporte, se você for utilizar.
- Bônus
Se você gosta de transformar dados em crescimento e construir estratégias que geram impacto real no negócio, queremos conhecer você.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.