Desenvolvedor(A) Java Sênior - Híbrido - São Paulo/Sp (Av. Paulista)
petitrh
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Gerente de Projetos
Backend
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Backend (+10)
Desenvolvedor(a) Java Sênior - Híbrido - São Paulo/SP
Resumo da vaga
Empresa de tecnologia com produto SaaS B2B de gestão, em crescimento acelerado. O produto tem regra de negócio extensa, integração fiscal com órgãos externos e fluxos que atravessam vários módulos. Buscamos uma pessoa desenvolvedora Java sênior para ser a referência técnica do time: desenhar soluções, conduzir as demandas de maior complexidade e risco e elevar o nível técnico dos demais desenvolvedores. A posição é indicada para quem gosta de resolver problemas sem caminho pronto e de participar das decisões de arquitetura do produto.
O que você vai fazer no dia a dia
- Desenvolver demandas complexas e de maior risco, envolvendo regras críticas, integrações externas e impacto em múltiplos módulos
- Desenhar a solução antes da implementação, avaliando alternativas e trade-offs e registrando as decisões técnicas
- Investigar e corrigir defeitos críticos com apoio de logs e observabilidade, propondo correções definitivas
- Realizar code review com foco em correção, performance, segurança e manutenibilidade, sustentando o padrão técnico do time
- Formar desenvolvedores júnior e pleno por meio de pareamento, orientação e sessões de conhecimento
- Participar do refinamento com leitura de risco, quebrando demandas grandes em entregas incrementais
- Manter documentadas a arquitetura e as regras de negócio críticas, em especial as fiscais
Stack e tecnologias
- Linguagem e frameworks: Java, Spring Boot, JPA/Hibernate
- Dados: PostgreSQL, Redis
- Ferramentas: Git, Docker, Jira, IntelliJ IDEA
- Observabilidade: Grafana e OpenTelemetry
- IA aplicada ao desenvolvimento: Claude Code
O perfil que estamos buscando
- Pensamento analítico para lidar com problemas de causa não evidente, formulando hipóteses e isolando variáveis
- Comunicação clara para sustentar decisões técnicas e explicar riscos para PO e liderança sem gerar conflito
- Julgamento técnico de risco: sabe pesar o ganho de uma entrega contra o impacto em produção
- Orientação a resultados e compromisso com a conclusão das demandas assumidas
- Colaboração e prazer em formar outras pessoas e disseminar conhecimento
- Atenção a detalhes, especialmente em regras fiscais e integrações
Requisitos
- Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Sólida experiência em desenvolvimento backend, com atuação em sistemas em produção e demandas de alta complexidade
- Domínio de Java e Spring Boot em profundidade
- Domínio de JPA/Hibernate, incluindo análise das consultas geradas
- PostgreSQL com análise de plano de execução e índices
- Design e consumo de APIs REST, SQL e testes unitários e de integração
- Leitura de logs e análise de performance
- Inglês técnico intermediário para leitura de documentação
Diferenciais
- Conhecimento do domínio fiscal brasileiro (NF-e, NFC-e, NFS-e, SEFAZ, SPED)
- Redis e mensageria (SQS/SNS)
- Docker, noções de Kubernetes e AWS
- Observabilidade com OpenTelemetry e Grafana
- Conhecimento de C#/.NET
- Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software
O que oferecemos
- Papel de referência técnica, com autonomia para decidir o design das soluções nas áreas sob sua responsabilidade
- Participação ativa nas decisões de arquitetura do produto
- Desafios técnicos reais, em um produto com regra de negócio rica e integrações relevantes
- Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento no dia a dia
- Trilha de carreira clara, com evolução para Tech Lead Java ou Especialista SRE
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 remotos
- Localização: São Paulo/SP
- Nível: Sênior
- Setor: Tecnologia — SaaS B2B
Sobre a empresa
Empresa de tecnologia em crescimento acelerado, com produto SaaS B2B voltado à gestão do negócio de seus clientes. Investe em infraestrutura moderna, uso estratégico de Inteligência Artificial e desenvolvimento interno de soluções complexas. O time trabalha com autonomia técnica real e cultura de melhoria contínua. Vaga confidencial: o nome da empresa será apresentado às pessoas candidatas nas etapas seguintes do processo.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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