Analista Financeiro Sênior
brivia
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência em rotinas financeiras, com atuação em Contas a Pagar, Contas a Receber e Faturamento.
- Experiência com conferência, lançamento, programação e acompanhamento de pagamentos.
- Vivência com acompanhamento de recebimentos e cobrança de clientes.
- Experiência com processos de faturamento e emissão de notas fiscais.
- Conhecimento em controles financeiros relacionados a faturamento e cobrança.
- Experiência no atendimento a clientes, fornecedores e áreas internas.
- Conhecimento em cadastro de clientes em portais e submissão de notas fiscais.
- Inglês intermediário a avançado, com boa comunicação escrita em ambiente corporativo.
- Conhecimento de Excel em nível intermediário ou avançado.
- Experiência com sistemas ERP.
- Organização, atenção aos detalhes, senso de urgência e foco em prazos.
- Excelente comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- Experiência profissional em processos de Contas a Pagar (AP), Contas a Receber (AR) e Faturamento.
- Conhecimento de processos de cobrança e acompanhamento de recebimentos.
- Vivência com emissão e envio de notas fiscais e documentos relacionados ao faturamento.
- Conhecimento de Excel intermediário/avançado.
- Experiência com sistemas ERP.
- Inglês intermediário a avançado, com capacidade para comunicação em ambiente corporativo e interação com equipes globais.
- Boa capacidade de organização e controle de múltiplas demandas financeiras.
Diferenciais:
- Experiência em empresas multinacionais.
- Vivência com equipes globais e ambientes corporativos internacionais.
- Inglês fluente, especialmente para comunicação verbal.
- Conhecimento de processos fiscais relacionados ao faturamento.
- Experiência com AP Shared Services / Global Shared Services.
- Vivência com atendimento e relacionamento com clientes internos e externos.
- Cursos ou certificações relacionados à área financeira, contábil ou gestão financeira.
Informações Adicionais:
- Contratação: modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
- Equipamento: próprio.
- Modelo de trabalho: Híbrido.
- Local de atuação: Vila Nova Conceição – São Paulo/SP.
- Presencial: disponibilidade para atuação presencial 2 a 3 vezes por semana.
- Início previsto: 08/09/2026.
- Prazo do projeto: até 30/04/2027.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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