Cfa2: Analista Linux Sênior
mazzatech
Híbrido
São Bernardo do Campo, SP, BR
Sem Categoria
Analista de Sistemas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Local: São Bernado do Campo/SP
Atendimento: 2x presencial
Contratação: PJ Mazzatech
Tempo de contrato: 12 meses com possibilidade de prorrogação
Horário: 08h ás 17h
Idioma: Inglês avançado
Conhecimentos Específicos Requeridos (Ferramentas, linguagens, Banco de Dados, Sistemas Operacionais, Técnicas e Sistemas, etc):
Imprescindível:
|
Administração avançada de servidores Linux RHEL, Rocky/AlmaLinux, CentOS, Suse Enterprise 12/15/16, Ubuntu Server em ambientes corporativos.
|
|
Troubleshooting avançado de sistema operacional, kernel, processos, serviços, logs, CPU, memória, I/O, disco, filesystem e conectividade.
|
|
Administração avançada de usuários, grupos, permissões, SSH, sudo, systemd, cron, LVM, multipath, NFS e gerenciamento de pacotes.
|
|
Automação de rotinas e configurações com Shell Script/Bash, Ansible/AWX e Git, incluindo revisão, padronização e melhoria de scripts e playbooks.
|
|
Conhecimentos avançados de redes TCP/IP, DNS, rotas, firewall, portas, balanceamento e diagnóstico com ferramentas nativas do Linux.
|
|
Experiência com VMware, storage, SAN, backup, alta disponibilidade, cluster, disaster recovery e recuperação de ambientes críticos.
|
|
Experiência com monitoramento, ITSM/ServiceNow, incidentes críticos, mudanças, problemas, RCA, capacity planning e documentação técnica.
|
Desejável:
|
Experiência com Red Hat Satellite, Ansible/AWX, containers Docker,SUMA, Kubernetes/OpenShift e administração Linux em cloud.
|
Detalhes / Comentários sobre os Conhecimentos Requeridos:
Conhecimentos necessários para atuação em sustentação Linux de nível 3, com elevada autonomia técnica, visão sistêmica e capacidade de liderança técnica.
O profissional deverá conduzir troubleshooting de alta complexidade e incidentes críticos, realizar análise de causa raiz, definir e executar mudanças controladas, patches, hardening e remediação de vulnerabilidades. Também deverá atuar preventivamente em capacidade, disponibilidade, continuidade, segurança e desempenho, além de propor padrões técnicos, automações e melhorias estruturais.
Diferenciais: Red Hat Satellite, SUMA, Ansible/AWX, integração Linux com AD/LDAP, Pacemaker/Corosync, multipath, gestão de certificados, backup corporativo, ambientes de missão crítica, cloud e containers. Certificações RHCE/RHCA, ITIL, Ansible, Kubernetes ou cloud serão consideradas diferenciais.
FORMAÇÃO / CURSOS DESEJADOS:
Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas. Certificações RHCE/RHCA, Red Hat, Ansible, SUSE Linux, Kubernetes, cloud e ITIL serão consideradas diferenciais.
Nível da Formação desejado: Graduação - Concluído ou Cursando
Experiência e Competências Profissionais Requeridas:
Experiência sólida em administração e sustentação de servidores Linux corporativos e ambientes de missão crítica.
Capacidade de liderar tecnicamente o diagnóstico e a solução de incidentes críticos e problemas de alta complexidade.
Experiência com mudanças complexas, patching, hardening, vulnerabilidades, análise de causa raiz e planos de prevenção.
Domínio de monitoramento, capacity planning, disponibilidade, desempenho, continuidade e recuperação de serviços.
Elaboração, revisão e padronização de arquitetura, documentação técnica, runbooks e base de conhecimento.
Autonomia, senso de dono e responsabilidade por ambientes críticos, riscos operacionais e cumprimento de SLA.
Proatividade, visão sistêmica, capacidade analítica, tomada de decisão e atuação sob pressão.
Comunicação clara e influência técnica junto a aplicações, redes, segurança, cloud, fornecedores e clientes.
Organização, gestão de prioridades, liderança técnica e capacidade de orientar analistas juniores e plenos.
Outros: postura colaborativa, orientação ao cliente e foco em melhoria contínua.
Atividades a serem desenvolvidas:
O Analista Linux Senior será responsável pela administração, sustentação, evolução e liderança técnica de ambientes Linux corporativos, assegurando estabilidade, disponibilidade, segurança, continuidade e desempenho dos serviços. Atuará como referência técnica no suporte de nível 3, em incidentes críticos, problemas complexos, mudanças de alto risco e iniciativas de melhoria, colaborando com equipes de aplicações, redes, segurança, cloud e service management. Principais responsabilidades:
• Administrar servidores Linux físicos, virtuais e em cloud, incluindo instalação, configuração, atualização, padronização e manutenção do sistema operacional.
• Liderar o troubleshooting de incidentes críticos e problemas de alta complexidade, coordenando diagnóstico técnico, contenção, recuperação e análise de causa raiz.
• Monitorar e otimizar disponibilidade, capacidade e desempenho, analisando CPU, memória, I/O, disco, filesystems, processos, serviços, kernel e conectividade.
• Planejar e executar mudanças complexas, aplicação de patches, upgrades, hardening, correções de vulnerabilidades e atualização de componentes.
• Administrar identidades, permissões, SSH, sudo, systemd, agendamentos, pacotes, LVM, multipath, NFS, certificados e integrações com AD/LDAP.
• Desenvolver e evoluir automações com Bash/Shell Script, Ansible/AWX e Git, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais.
• Apoiar arquitetura e evolução de soluções envolvendo alta disponibilidade, cluster, virtualização, storage, backup, restore e disaster recovery.
• Atuar em incidentes, requisições, problemas e mudanças conforme processos ITSM, SLAs e controles de auditoria.
• Avaliar riscos técnicos, elaborar planos de implementação, retorno e validação, garantindo evidências e comunicação com as partes envolvidas.
• Apoiar projetos, transições e onboarding de novos ambientes, definindo requisitos operacionais, critérios de aceite e documentação.
• Criar, revisar e manter padrões técnicos, procedimentos, runbooks, diagramas e base de conhecimento.
• Propor melhorias de segurança, resiliência, observabilidade, automação, eficiência e redução de recorrência.
• Atuar como referência técnica, promovendo revisão por pares, disseminação de conhecimento e desenvolvimento de analistas juniores e plenos.
• Participar de reuniões técnicas com clientes, fornecedores e equipes globais, apresentando análises, riscos, recomendações e planos de ação.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Comentários 0