Desenvolvedor Full Stack
jump
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Senioridade: Sênior
Breve Resumo do Projeto: Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar na evolução de uma aplicação web corporativa estratégica, participando ativamente da modernização tecnológica da solução. O profissional será responsável por desenvolver novas funcionalidades, aprimorar componentes existentes, otimizar integrações de dados e apoiar a migração da aplicação para o ambiente Azure. Buscamos um perfil hands-on, com visão de arquitetura, foco em qualidade de código e capacidade de propor melhorias estruturais para garantir escalabilidade, segurança e alta performance.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Atuar na evolução e sustentação de aplicação web corporativa já existente.
- Desenvolver novas funcionalidades de back-end e front-end.
- Criar, evoluir e manter telas, componentes e interfaces da aplicação.
- Realizar melhorias de performance, segurança, estabilidade e escalabilidade da solução.
- Desenvolver e otimizar integrações entre a aplicação, Databricks e bases SQL Server.
- Revisar, refatorar e otimizar códigos existentes, eliminando redundâncias e implementando boas práticas de desenvolvimento.
- Aprimorar a comunicação entre componentes da arquitetura, garantindo disponibilidade e desempenho.
- Apoiar iniciativas de migração e adequação da aplicação para o ambiente Microsoft Azure.
- Identificar oportunidades de automação, modernização e melhoria contínua dos processos.
- Participar de revisões técnicas de código e contribuir para a definição de padrões de desenvolvimento.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência sólida em desenvolvimento Full Stack.
- Forte conhecimento em Python para desenvolvimento back-end.
- Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações web corporativas.
- Conhecimentos sólidos em HTML, CSS e JavaScript.
- Conhecimento avançado em SQL Server e modelagem de dados.
- Experiência em integração de sistemas utilizando APIs REST.
- Vivência em otimização de performance de aplicações e consultas SQL.
- Conhecimento em Git e controle de versionamento.
- Experiência com manutenção e evolução de sistemas em produção.
Diferenciais:
- Experiência com Microsoft Azure.
- Conhecimento em Databricks.
- Experiência em projetos de migração para nuvem.
- Conhecimento de arquitetura de aplicações distribuídas.
- Experiência com observabilidade, monitoramento e troubleshooting.
- Vivência com práticas de CI/CD e DevOps.
- Experiência em Code Review e disseminação de boas práticas de desenvolvimento.
- Conhecimento em containers e serviços cloud.
Competências Comportamentais:
- Perfil hands-on e com elevada autonomia técnica.
- Capacidade de compreender ambientes existentes e propor melhorias estruturais.
- Visão de arquitetura, escalabilidade e sustentabilidade das soluções.
- Senso de dono e foco na entrega de valor.
- Boa capacidade analítica e resolução de problemas.
- Excelente comunicação para interação com equipes de tecnologia, dados e áreas de negócio.
- Facilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
- Formação: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
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