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Business Architect - Marketplaces

insiderstore

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Sobre a Insider Store

#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.

#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.


Sobre a Vaga

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa Business Architect de Marketplaces para transformar dados em inteligência de negócio e apoiar o crescimento, a rentabilidade e a eficiência operacional dos canais de marketplace da Insider.

Essa pessoa atuará próxima ao time comercial, KAMs, operações, logística, marketing, pricing, planejamento e tecnologia, garantindo que as decisões do canal sejam cada vez mais orientadas por dados, margem, performance e oportunidades reais de crescimento.

O papel combina análise de performance, construção de rituais de acompanhamento, identificação de oportunidades comerciais, gestão de indicadores e suporte à execução estratégica dos principais canais, como Mercado Livre, Amazon, Shopee e TikTok Shop.

Responsabilidades

Análise de performance comercial

  • Acompanhar diariamente a performance dos canais de marketplaces, incluindo receita, pedidos, unidades vendidas, ticket médio, conversão, novos clientes, margem de contribuição e evolução versus meta.
  • Construir leituras por canal, campanha, SKU, categoria, seller, tipo de produto e calendário comercial.
  • Identificar desvios de performance e propor diagnósticos objetivos para correção de rota.
  • Apoiar o time na leitura dos impactos comerciais de campanhas, promoções, cupons, rebates, ads e mudanças de preço.

P&L e rentabilidade por canal

  • Construir, atualizar e evoluir o P&L dos marketplaces, com visão de gross revenue, net revenue, impostos, CMV, frete, taxas, ads, descontos, rebates e margem de contribuição.
  • Garantir que as decisões comerciais sejam avaliadas não apenas por receita, mas também por rentabilidade.
  • Apoiar simulações de preço, margem, investimento em ads, campanhas e negociações com plataformas.
  • Criar visões comparativas entre canais para orientar alocação de esforço, estoque e investimento.

Ads, mídia e eficiência de investimento

  • Acompanhar os principais indicadores de ads nos marketplaces, como investimento, ACOS, ROAS, TACOS, receita atribuída, participação de ads na receita e impacto na margem.
  • Analisar eficiência de campanhas pagas por produto, canal e objetivo comercial.
  • Apoiar KAMs e parceiros externos na priorização de investimentos, ajustes de verba e leitura de retorno.
  • Identificar quando o investimento em mídia está gerando crescimento incremental ou apenas canibalizando vendas orgânicas.

Pricing, competitividade e sortimento

  • Monitorar preços, descontos, cupons e competitividade dos produtos nos marketplaces.
  • Apoiar análises de elasticidade, migração entre canais e impacto de preço na margem e no volume.
  • Identificar oportunidades de sortimento, kits, bundles, segunda linha, produtos de entrada, produtos de margem e produtos estratégicos para tráfego.
  • Acompanhar performance por SKU e sugerir ajustes de portfólio por canal.

Estoque, ruptura e operação comercial

  • Acompanhar disponibilidade de estoque, cobertura, ruptura, curva de venda e impacto de abastecimento na performance dos canais.
  • Criar alertas e análises para antecipar riscos de ruptura, excesso de estoque ou baixa rotação.
  • Apoiar o time comercial na priorização de produtos para campanhas, abastecimento e negociação com plataformas.
  • Conectar dados comerciais com dados operacionais, evitando que decisões de venda sejam tomadas sem visibilidade de estoque, margem e capacidade operacional.

Indicadores operacionais e reputação

  • Acompanhar indicadores de saúde operacional por canal, como atrasos, cancelamentos, reclamações, mediações, reputação, SLA, Buy Box, nível de serviço e penalizações.
  • Identificar impactos desses indicadores na performance comercial e na visibilidade dos anúncios.
  • Apoiar diagnósticos junto aos times de logística, atendimento, CX e operações para melhoria contínua da operação.
  • Garantir visibilidade sobre riscos que possam comprometer crescimento, reputação ou elegibilidade em campanhas.

Governança de dados e rituais de gestão

  • Construir e manter dashboards, reports e materiais de acompanhamento para liderança e operação.
  • Estruturar rituais de análise, como daily performance, weekly business review, pré e pós-campanha, fechamento mensal e planos de ação por canal.
  • Garantir consistência dos dados utilizados pelo time, conectando fontes como plataformas de marketplace, ERP, Shopify, Anymarket, BigQuery, Looker Studio ou outras ferramentas internas.
  • Transformar análises complexas em recomendações claras, práticas e acionáveis.

Entregas esperadas

  • Dashboard de performance diária por canal, campanha, SKU e meta.
  • P&L de marketplaces atualizado, com visão de margem de contribuição por canal.
  • Relatórios semanais com principais desvios, oportunidades e recomendações.
  • Análises pré e pós-campanhas, incluindo receita, margem, ads, estoque e impacto incremental.
  • Simuladores de preço, campanha, ads, desconto e rebate.
  • Alertas de ruptura, baixa performance, queda de margem, excesso de investimento ou risco operacional.
  • Diagnósticos para suporte à tomada de decisão dos KAMs e liderança.
  • Base de dados organizada para acompanhamento histórico e comparação entre canais.

Requisitos

  • Experiência com análise de dados, business intelligence, performance comercial, e-commerce, marketplaces ou áreas correlatas.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização (Excel avançado, SQL, Power BI, Tableau, Looker ou equivalentes).
  • Conhecimento em construção de dashboards, preferencialmente Looker Studio, Power BI, Tableau ou ferramentas similares.
  • Capacidade de trabalhar com bases de dados e estruturar análises em SQL, BigQuery ou ferramentas equivalentes.
  • Boa compreensão de indicadores comerciais, margem, P&L, receita líquida, CMV, frete, taxas, ads e contribuição marginal.
  • Familiaridade com marketplaces como Mercado Livre, Amazon, Shopee ou TikTok Shop.

Diferenciais

  • Experiência prévia em operação de seller, e-commerce, varejo digital ou marketplace.
  • Conhecimento em mídia dentro de marketplaces.
  • Experiência com pricing, sortimento, estoque, ruptura e rentabilidade por canal.

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Modelo de trabalho: Híbrido;
  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odonto;
  • Totalpass;
  • Gympass
  • Udemy;
  • Insider Perks;
    • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

 

Nossa História

Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.

Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.

Principais destaques

  • Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
  • Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
  • Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
  • Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Onde Estão as Maiores Oportunidades e Como se Preparar

O ano de 2026 marca um ponto de inflexão decisivo no mercado de trabalho global e brasileiro. O que antes eram apenas "tendências do futuro" — como a Inteligência Artificial (IA) generativa, as rigorosas metas de sustentabilidade (ESG) e o formato de trabalho híbrido consolidado — agora são a infraestrutura básica de qualquer modelo de negócios. A palavra de ordem não é mais a substituição do ser humano pelas máquinas, mas sim a adaptação profunda: como o ser humano atua em simbiose com elas.

Com base em dados atualizados de entidades globais e análises econômicas do cenário nacional, deciframos onde estão (e estarão) as vagas mais promissoras, os salários mais altos e, principalmente, quais habilidades decidirão quem avança e quem fica estagnado.

A Tríade do Crescimento: Tecnologia, Sustentabilidade e Saúde

O relatório "The Future of Jobs 2023", elaborado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), estimou que 23% das ocupações globais passariam por transformações estruturais (criação ou declínio) até 2027. Chegando em 2026, três macroáreas se destacam como os verdadeiros motores de contratação no Brasil:

1. A Consolidação Absoluta de Dados e IA

A "alfabetização de dados" deixou de ser um diferencial do profissional de TI e se tornou uma exigência para gestores, analistas financeiros e até profissionais de marketing. As empresas descobriram que ferramentas de IA são inúteis sem arquiteturas sólidas e humanos capazes de extrair insights estratégicos.

  • Profissões em altíssima demanda: Especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning, Engenheiros de Dados, Analistas de Business Intelligence (BI) e Arquitetos de Soluções em Nuvem (Cloud).
  • No Brasil: O déficit de profissionais qualificados empurra os salários para cima. Um Arquiteto de IA ou Engenheiro de Dados Sênior encontra oportunidades que variam de R$ 15.000 a mais de R$ 30.000 mensais, frequentemente com opções de trabalho remoto internacional.

2. O Boom da "Economia Verde" e do ESG

O pilar ESG (Environmental, Social, and Governance) deixou de ser apenas filantropia ou marketing; hoje, dita o direcionamento do dinheiro de grandes fundos de investimento. O Brasil, por sua natureza geográfica e matriz energética, tem um protagonismo natural na transição climática.

  • Profissões em altíssima demanda: Gerentes de ESG, Engenheiros Ambientais focados em energias renováveis (solar, eólica, hidrogênio verde), Analistas de Crédito de Carbono e Especialistas em Economia Circular.
  • O cenário: Regulamentações mais severas obrigam toda a cadeia corporativa, do agronegócio à indústria financeira, a auditar seus impactos e diversidade, gerando um ecossistema inteiramente novo de auditorias e consultorias ambientais e sociais.

3. Economia do Cuidado e Saúde Digital (Healthtech)

O envelhecimento populacional contínuo e os resquícios das mudanças nos modelos de trabalho alçaram a saúde humana — especialmente a saúde mental — a uma posição prioritária.

  • Profissões em altíssima demanda: Gestores de Saúde Mental Corporativa, Profissionais de Telemedicina (suporte e desenvolvimento tecnológico), Técnicos e Enfermeiros com especialização em biotecnologia.

Além do Código: O Renascimento das Soft Skills

Curiosamente, no ápice da era da Inteligência Artificial, as competências mais valiosas para o mercado não são os códigos de programação, mas sim características inerentemente humanas. A tecnologia comoditizou as tarefas mecânicas, delegando ao humano o trabalho estratégico, criativo e relacional.

"Quase metade das habilidades que os profissionais usam atualmente precisará ser atualizada. A automação avança rapidamente sobre o raciocínio previsível, mas esbarra na empatia, no pensamento crítico e na resolução de ambiguidades."

O Fórum Econômico Mundial define o "Pensamento Analítico" e o "Pensamento Criativo" como as principais competências da atualidade. A elas, somam-se pilares indispensáveis em 2026:

  • Resiliência e Aprendizagem Contínua (Lifelong Learning): A tecnologia que você domina hoje estará obsoleta em três anos. A capacidade de "desaprender e reaprender" com agilidade é a competência número um.
  • Inteligência Emocional e Liderança Híbrida: Em um ambiente de trabalho descentralizado e flexível, gerir conflitos à distância, motivar equipes e manter o engajamento através de telas exige um alto nível de maturidade interpessoal.
  • Comunicação e Storytelling: Saber traduzir dados complexos gerados por IA para uma linguagem de negócios clara e persuasiva.

A Grande Fuga para a Cibersegurança

Um setor que merece destaque exclusivo é o de Segurança da Informação. À medida que sistemas inteiros migram para a nuvem e ferramentas de IA processam bilhões de dados sensíveis diariamente, os ataques cibernéticos se tornam a principal ameaça corporativa global.

Não há transformação digital sem segurança estruturada. Analistas de Cibersegurança, Engenheiros de Segurança da Informação e Especialistas em Privacidade (Compliance/LGPD) vivem hoje o que se convencionou chamar de "pleno emprego" — há muito mais vagas complexas abertas do que profissionais com as devidas certificações e bagagem técnica disponíveis no Brasil.

Como se preparar? O Imperativo do Upskilling e Reskilling

Profissionais estáticos perdem valor dia após dia. A preparação para o mercado de 2026 e adiante exige a mentalidade do Upskilling (aprimorar as habilidades que você já possui, adicionando ferramentas tecnológicas a elas) e do Reskilling (requalificação total para transição a novas áreas).

Independentemente da sua área (Direito, Administração, RH ou Logística), entenda como os dados fluem em sua profissão e como a IA pode automatizar o seu trabalho repetitivo. O futuro não pertence àqueles que sabem todas as respostas, mas sim àqueles que sabem fazer as melhores perguntas aos sistemas inteligentes e colaborar de forma empática com as equipes humanas ao seu redor.