Gerente De Eventos

📍 Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD

💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?

• Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR;
• Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos;
• Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras;
• Participação direta em eventos de e-commerce;
• Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times.
  

🎯 Essa vaga é pra você que:

• Quer comunicar os valores e soluções da Magazord para o mundo, garantindo a excelência na qualidade dos eventos.

🛠 O que você vai fazer no dia a dia:

• Planejar e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando iniciativas com Marketing, Vendas, Produto, Sucesso do Cliente e demais áreas.
• Administrar o orçamento da área (Capex/Opex), garantindo controle de custos e maximização do ROI.
• Liderar eventos proprietários e a participação da empresa em feiras, conferências e eventos do setor.
• Gerenciar toda a operação dos eventos, incluindo fornecedores, plataformas de ingressos e streaming, logística, infraestrutura, cenografia e brindes.
• Negociar e desenvolver parcerias estratégicas com patrocinadores, palestrantes, influenciadores e fornecedores.
• Coordenar a curadoria de conteúdo, seleção de temas, palestrantes e keynotes, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
• Supervisionar a estratégia de comercialização de patrocínios e o fechamento de cotas para eventos.
• Liderar o planejamento e a execução das estratégias de venda de ingressos e captação de participantes qualificados.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), como CPL, conversão, NPS e geração de pipeline.
• Estruturar ações de pós-evento para nutrição e aproveitamento dos leads gerados.
• Organizar e governar o fluxo de solicitações e demandas relacionadas a eventos externos.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de eventos, promovendo crescimento profissional e alta performance.

✅ Requisitos obrigatórios

• Residir em Rio do Sul/SC ou região
• Ter disponibilidade para viagens 
• Graduação em Marketing, Relações Públicas, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Marketing Digital, Gestão de Eventos ou áreas afins.
• Inglês avançado para negociações internacionais e acompanhamento de tendências globais.
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
• Certificações ou experiência em ferramentas de automação de marketing (HubSpot, RD Station, Salesforce) e mensuração de ROI.
• Experiência sólida na gestão de eventos corporativos, preferencialmente nos segmentos de tecnologia, e-commerce, startups ou mercado B2B.
• Vivência em eventos de negócios voltados para geração de vendas, aquisição de clientes e lançamentos de produtos.
• Experiência no gerenciamento completo de eventos, desde o planejamento até a análise de resultados.
• Histórico de gestão de orçamento, controle de custos e negociação de contratos.
• Capacidade de liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de talentos.
• Visão estratégica e habilidade de articulação entre diferentes áreas da empresa.
• Inteligência emocional, resiliência e capacidade de atuar sob pressão.
• Habilidade para gerenciar conflitos e tomar decisões de forma equilibrada.
• Forte orientação para resultados, senso de dono e foco em performance.
• Comunicação assertiva, poder de influência e habilidade de negociação.
• Adaptabilidade e gestão humanizada de pessoas e processos.

📍 Modelo de trabalho

Esta vaga é presencial em Rio do Sul.
Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e melhora as entregas, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição.

💙 Benefícios

• Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile;
• Plano de saúde Unimed (100% subsidiado pela empresa)
• Convênio odontológico;
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
• Horário flexível + banco de horas;
• Day off no mês do seu aniversário 🎉
• Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

🔎 Como funciona o processo:

1. Inscrição e análise curricular
2. Bate-papo com recrutamento
3. Teste técnico (se aplicável)
4. Entrevista com liderança
5. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂