Social Media Lead
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Conteúdo
Segurança da Informação
Social Mídia
Cloud Solutions
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Conteúdo (+10)
Segurança da Informação (+10)
Social Mídia (+10)
Sobre a Vaga
Descrição:
Buscamos uma pessoa de Social Media com criatividade fora da curva, repertório cultural apurado e capacidade de transformar comportamentos, dados, tendências e conversas da internet em estratégias e conteúdos capazes de fazer nossos canais crescerem em relevância, audiência e impacto para a marca.
Não procuramos alguém para apenas organizar calendário, escrever legendas ou replicar formatos que já funcionaram. Também não buscamos alguém cuja responsabilidade termine quando um bom conteúdo vai ao ar. Procuramos uma pessoa que queira ajudar a construir uma das marcas mais relevantes e culturalmente presentes do Brasil — assumindo responsabilidade pela evolução e sucesso dos canais sociais da INSIDER.
Essa pessoa precisa entender profundamente a linguagem de cada plataforma, identificar movimentos culturais antes de se tornarem óbvios e compreender como conteúdo, audiência e distribuição se conectam. Mais do que executar conteúdos, esperamos alguém capaz de identificar oportunidades, formular hipóteses, testar, medir resultados e transformar aprendizados em decisões melhores. É uma posição para alguém que combina criatividade, pensamento estratégico, senso estético, leitura de dados, velocidade de execução e mentalidade de crescimento.
Sua missãoTransformar as redes sociais da INSIDER em uma plataforma de construção de marca, cultura, comunidade e crescimento — criando conteúdos que as pessoas queiram assistir, compartilhar, comentar e lembrar. Você será responsável pela evolução dos canais sociais como um sistema: estratégia, conteúdo, audiência, distribuição, performance e aprendizado. O objetivo não é apenas produzir conteúdos melhores. É construir canais mais fortes, relevantes e capazes de crescer de forma consistente.
Responsabilidades:
- Desenvolver e evoluir a estratégia de Social Media da INSIDER, definindo prioridades, territórios editoriais e hipóteses de crescimento para cada canal.
- Ser responsável pela evolução dos principais indicadores dos canais, acompanhando audiência, alcance, retenção, engajamento, compartilhamentos e crescimento de comunidade.
- Criar conceitos, pautas, roteiros e formatos originais para as redes sociais.
- Participar ativamente da produção de conteúdo, da ideia à publicação, mantendo clareza sobre o papel estratégico de cada iniciativa.
- Desenvolver uma linguagem contemporânea, reconhecível e proprietária para a marca.
- Construir uma compreensão profunda das audiências da INSIDER, seus comportamentos, tensões, interesses e sinais de afinidade.
- Identificar tendências, códigos culturais, creators, comunidades, estéticas e comportamentos emergentes.
- Traduzir movimentos da internet para o universo da INSIDER de forma natural, relevante e proprietária.
- Identificar oportunidades de crescimento na intersecção entre cultura, comportamento da audiência, performance de conteúdo e objetivos de marca.
- Criar e testar novos formatos com alta frequência, trabalhando em ciclos rápidos de hipótese, execução, análise e aprendizado.
- Transformar sucessos pontuais em aprendizados replicáveis e identificar rapidamente o que deve ser ajustado ou abandonado.
- Adaptar conceitos para Instagram, TikTok, YouTube, Shorts e outras plataformas, respeitando a linguagem, distribuição e dinâmica de consumo de cada uma.
- Monitorar comentários, conversas e sinais da comunidade para gerar novos insights criativos e estratégicos.
- Transformar dados de performance em recomendações acionáveis para conteúdo, distribuição e estratégia.
- Conectar Social Media aos principais momentos de marca, campanhas, produtos, lançamentos e prioridades do negócio.
- Trabalhar de maneira próxima aos times de Marca, Influência, Criação, Growth e Produto.
Requisitos:
- Mentalidade AI-First: Interesse ou habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing de influência
- Ter sido responsável pelas redes sociais de marcas relevantes, com participação direta na evolução de seus resultados.
- Ter liderado ou influenciado significativamente estratégias de conteúdo, audiência ou crescimento de canais digitais.
- Ter construído uma marca pessoal ou projeto autoral relevante nas redes sociais.
- Ter criado conteúdos ou formatos com resultados expressivos e linguagem claramente reconhecível.
- Ter trabalhado em projetos digitais, culturais, editoriais ou criativos que demonstrem entendimento profundo de comportamento e linguagem de internet.
- Criatividade excepcional e capacidade de gerar ideias com consistência.
- Capacidade de combinar intuição criativa, pensamento estratégico e leitura de dados.
- Forte senso de ownership sobre o resultado e a evolução dos canais.
- Repertório estético, cultural e visual muito acima da média.
- Relação genuína e cotidiana com redes sociais, creators, entretenimento, moda, design, música e cultura de internet.
- Domínio da linguagem contemporânea das plataformas e entendimento de como elas constroem audiência e distribuem conteúdo.
- Capacidade de identificar tendências ainda em formação e separar sinais relevantes de ruído.
- Forte senso crítico sobre o que é original, relevante e coerente com a marca.
- Velocidade para transformar insights em conteúdo.
- Capacidade de equilibrar espontaneidade com consistência de marca.
- Excelente comunicação escrita e capacidade de desenvolver narrativas e roteiros.
- Autonomia, curiosidade, capacidade de priorização e alto nível de energia.
- Maturidade para testar, aprender, abandonar ideias que não funcionaram e mudar rapidamente.
- Mentalidade de crescimento e interesse genuíno por construir uma marca de grande escala e relevância cultural.
Diferenciais
- Experiência com estratégia e crescimento de canais sociais.
- Produção, direção ou edição de vídeos curtos.
- Histórico de construção de comunidades ou perfis relevantes.
- Conhecimento aprofundado de métricas de audiência, retenção e distribuição.
- Experiência com experimentação e análise de performance de conteúdo.
- Projetos autorais relevantes ou experiência em moda, design, música, entretenimento ou creators.
Mais detalhes:
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido; (2x presencial, no escritório ao lado da estação Paulista)
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa Cultura
Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno
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Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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