Especialista Em Integração De Sistemas
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Score da Vaga
100 pontosSenioridade: Sênior
Breve Resumo do Projeto: Buscamos um Especialista em Integração de Sistemas para atuar em projetos corporativos de alta complexidade, apoiando as fases de testes integrados, validação funcional e estabilização das soluções. Este profissional terá papel estratégico na identificação de lacunas entre o que foi especificado, desenvolvido e efetivamente implementado, garantindo que as integrações entre sistemas atendam aos requisitos de negócio e funcionem de forma consistente. Sua principal missão será acelerar a resolução de problemas durante a fase de testes integrados, analisando fluxos ponta a ponta, identificando gaps técnicos e funcionais, conduzindo discussões entre as equipes e direcionando rapidamente as ações necessárias para garantir a qualidade da solução. Mais do que desenvolver integrações, buscamos um profissional com visão sistêmica e sólida experiência em ambientes corporativos complexos, capaz de atuar como o principal articulador técnico entre as diferentes equipes do projeto, conectando processos, sistemas e dados para garantir a consistência da solução implementada.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Atuar como referência técnica durante as fases de testes integrados e estabilização da solução.
- Analisar fluxos completos de integração entre sistemas, identificando inconsistências técnicas e funcionais.
- Avaliar se as integrações implementadas refletem corretamente as regras de negócio e as especificações definidas.
- Identificar gaps de especificação, desenho funcional ou implementação que impactem o funcionamento da solução.
- Conduzir reuniões técnicas para entendimento, diagnóstico e resolução de problemas envolvendo múltiplos sistemas.
- Facilitar o alinhamento entre equipes de negócio, desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura e fornecedores.
- Estruturar rapidamente o entendimento dos fluxos de informação, utilizando diagramas e representações visuais quando necessário.
- Apoiar a definição de planos de ação para correção dos desvios identificados.
- Garantir que os cenários de testes representem situações reais de negócio e validem adequadamente o comportamento das integrações.
- Atuar de forma prática e objetiva para remover impedimentos e acelerar a estabilização das entregas.
Descrição Perfil Técnico:
- É indispensável possuir experiência em projetos complexos envolvendo integração de sistemas e capacidade para compreender rapidamente o funcionamento de ambientes corporativos compostos por múltiplas aplicações.
- Conhecimentos esperados:
- Arquiteturas de integração entre sistemas.
- APIs, microsserviços e mecanismos de comunicação entre aplicações.
- Bancos de dados relacionais.
- Modelagem de Dados.
- Chaves primárias, chaves estrangeiras e relacionamentos.
- Processos de De-Para (Data Mapping).
- Tratamento de cargas históricas e sincronização de dados.
- Fluxos de integração ponta a ponta.
- Estratégias de testes integrados e validação funcional.
- Conceitos de Master Data Management (MDM) e gestão de Dados Mestres.
- Entendimento da importância da qualidade, consistência, governança e sincronização dos Dados Mestres entre sistemas integrados.
- Importante: Não buscamos necessariamente um profissional que desenvolva integrações ou implemente ETLs, mas alguém que compreenda profundamente como esses processos funcionam, consiga identificar rapidamente inconsistências, questionar premissas técnicas e apoiar as equipes na construção da melhor solução.
Diferenciais:
- Experiência em projetos envolvendo integrações com SAP.
- Conhecimento dos principais processos de negócio suportados pelo SAP e seus impactos nas integrações entre sistemas.
- Experiência em arquitetura de integração.
- Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos ou diagramas.
- Vivência em ambientes orientados a APIs, microsserviços ou arquitetura orientada a eventos.
- Experiência em projetos de migração ou modernização de sistemas.
- Conhecimento em governança e qualidade de dados.
Competências Comportamentais:
- Buscamos um profissional que combine forte capacidade analítica com pragmatismo e senso de urgência. Esperamos alguém que seja capaz de:
- Identificar rapidamente a causa raiz dos problemas.
- Fazer as perguntas certas e desafiar premissas quando necessário.
- Traduzir cenários complexos em fluxos claros e objetivos.
- Conectar informações provenientes de diferentes sistemas e equipes.
- Atuar como articulador técnico entre as diversas frentes do projeto.
- Tomar decisões com base em fatos e evidências técnicas.
- Influenciar equipes multidisciplinares sem depender de autoridade formal.
- Atuar com autonomia, objetividade e foco na resolução dos problemas.
- Manter uma postura consultiva, colaborativa e orientada à entrega.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.