Estagiário(A) Jornalismo
paytrack
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Scrum Master
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Scrum Master (+10)
A Paytrack está em forte expansão, impactando mais de 7.000 clientes com soluções inteligentes de tecnologia B2B. Estamos estruturando processos, testando novas abordagens e acelerando a nossa presença no mercado. Para acompanhar esse ritmo, precisamos de mentes curiosas e inquietas.
Buscamos um(a) Estagiário(a) de Jornalismo para atuar diretamente na linha de frente do nosso posicionamento de marca. Aqui, você não vai apenas observar a teoria da faculdade acontecer: você terá espaço para colocar a mão na massa, aprender na prática com profissionais experientes e gerar impacto real nos nossos resultados de PR e comunicação corporativa.
💻 Sobre a área e o time O time de Marketing da Paytrack é focado em dados, inovação e construção de reputação. O pilar de PR (Relações Públicas) tem a missão de tornar a nossa marca cada vez mais forte, relevante e admirada no mercado de tecnologia e negócios. Atuamos em sintonia com os nossos valores de Proximidade e Gerar Fãs, construindo narrativas que conectam o nosso produto ao público final. Você encontrará um ambiente colaborativo, transparente e dinâmico, onde o aprendizado contínuo é incentivado e o erro é encarado como etapa de evolução.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
-
Redação e Conteúdo: Escrever, revisar e adaptar releases, artigos de opinião e conteúdos institucionais sob supervisão do time.
-
Mapeamento de Pautas: Pesquisar tendências do mercado B2B, inovação e tecnologia para identificar oportunidades de inserção na imprensa.
-
Apoio em Relações Públicas: Auxiliar no contato diário com veículos de mídia e apoiar no atendimento a demandas de jornalistas.
-
Gestão de Parcerias: Dar suporte à organização de projetos com associações, entidades do setor e plataformas parceiras.
-
Projetos 360°: Participar ativamente das etapas operacionais de campanhas e ações integradas de comunicação da marca.
-
Monitoramento e Métricas: Acompanhar as publicações de mídia espontânea (clipping) e organizar relatórios de visibilidade da Paytrack.
🧩 O perfil que buscamos Buscamos uma pessoa curiosa, comunicativa e com sede de aprendizado prático. Para se dar bem por aqui, é fundamental ter:
-
Autorresponsabilidade: Vontade de aprender fazendo e compromisso com entregas e prazos.
-
Amor a Mudanças: Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
-
Objetividade: Capacidade de traduzir assuntos complexos de tecnologia em textos claros, diretos e interessantes.
-
Atenção aos Detalhes: Rigor com a qualidade do texto e com a checagem de informações.
✔️ Requisitos
Essenciais:
-
Estar cursando Jornalismo (preferencialmente a partir do 5º ou 6º semestre).
-
Excelente domínio da língua portuguesa e fundamentos de escrita jornalística.
-
Boa capacidade de comunicação interpessoal e organização pessoal.
-
Interesse genuíno por comunicação corporativa, Relações Públicas e ecossistema de tecnologia.
-
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais na semana).
Diferenciais:
-
Vivência anterior (estágio ou projetos acadêmicos) em redação, assessoria de imprensa ou agências.
-
Interesse pelos mercados de tecnologia, inovação e modelos de negócio B2B (SaaS).
-
Familiaridade com uso de ferramentas de Inteligência Artificial para pesquisa e apoio à produção de conteúdo.
💙 O que você encontra na Paytrack
-
Protagonismo desde o dia 1: Espaço real para propor ideias e executar projetos.
-
Saúde Garantida: Plano de Saúde Bradesco (mensalidade 100% paga pela Paytrack).
-
Alimentação Flexível: Vale Refeição/Alimentação flexível de R$ 600,00/mês.
-
Mobilidade: Vale-transporte para o seu deslocamento seguro.
-
Incentivo ao Desenvolvimento: Auxílio Educação (conforme regulamento interno) para apoiar seus estudos.
-
Bem-estar: Auxílio Bem-Estar de R$ 100,00/mês para cuidados com saúde física ou mental.
-
Cultura Inclusiva: Acreditamos no valor da diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Pronto(a) para dar o start na sua carreira? Se você quer aprender na prática, acelerar seu desenvolvimento e construir uma trajetória de impacto em uma tech em expansão, seu lugar é aqui. Inscreva-se e venha fazer a diferença no time Paytrack!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Comentários 0