Estagiário(A) Jornalismo
paytrack
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Scrum Master
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Scrum Master (+10)
A Paytrack está em forte expansão, impactando mais de 7.000 clientes com soluções inteligentes de tecnologia B2B. Estamos estruturando processos, testando novas abordagens e acelerando a nossa presença no mercado. Para acompanhar esse ritmo, precisamos de mentes curiosas e inquietas.
Buscamos um(a) Estagiário(a) de Jornalismo para atuar diretamente na linha de frente do nosso posicionamento de marca. Aqui, você não vai apenas observar a teoria da faculdade acontecer: você terá espaço para colocar a mão na massa, aprender na prática com profissionais experientes e gerar impacto real nos nossos resultados de PR e comunicação corporativa.
💻 Sobre a área e o time O time de Marketing da Paytrack é focado em dados, inovação e construção de reputação. O pilar de PR (Relações Públicas) tem a missão de tornar a nossa marca cada vez mais forte, relevante e admirada no mercado de tecnologia e negócios. Atuamos em sintonia com os nossos valores de Proximidade e Gerar Fãs, construindo narrativas que conectam o nosso produto ao público final. Você encontrará um ambiente colaborativo, transparente e dinâmico, onde o aprendizado contínuo é incentivado e o erro é encarado como etapa de evolução.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
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Redação e Conteúdo: Escrever, revisar e adaptar releases, artigos de opinião e conteúdos institucionais sob supervisão do time.
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Mapeamento de Pautas: Pesquisar tendências do mercado B2B, inovação e tecnologia para identificar oportunidades de inserção na imprensa.
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Apoio em Relações Públicas: Auxiliar no contato diário com veículos de mídia e apoiar no atendimento a demandas de jornalistas.
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Gestão de Parcerias: Dar suporte à organização de projetos com associações, entidades do setor e plataformas parceiras.
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Projetos 360°: Participar ativamente das etapas operacionais de campanhas e ações integradas de comunicação da marca.
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Monitoramento e Métricas: Acompanhar as publicações de mídia espontânea (clipping) e organizar relatórios de visibilidade da Paytrack.
🧩 O perfil que buscamos Buscamos uma pessoa curiosa, comunicativa e com sede de aprendizado prático. Para se dar bem por aqui, é fundamental ter:
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Autorresponsabilidade: Vontade de aprender fazendo e compromisso com entregas e prazos.
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Amor a Mudanças: Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
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Objetividade: Capacidade de traduzir assuntos complexos de tecnologia em textos claros, diretos e interessantes.
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Atenção aos Detalhes: Rigor com a qualidade do texto e com a checagem de informações.
✔️ Requisitos
Essenciais:
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Estar cursando Jornalismo (preferencialmente a partir do 5º ou 6º semestre).
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Excelente domínio da língua portuguesa e fundamentos de escrita jornalística.
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Boa capacidade de comunicação interpessoal e organização pessoal.
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Interesse genuíno por comunicação corporativa, Relações Públicas e ecossistema de tecnologia.
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Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais na semana).
Diferenciais:
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Vivência anterior (estágio ou projetos acadêmicos) em redação, assessoria de imprensa ou agências.
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Interesse pelos mercados de tecnologia, inovação e modelos de negócio B2B (SaaS).
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Familiaridade com uso de ferramentas de Inteligência Artificial para pesquisa e apoio à produção de conteúdo.
💙 O que você encontra na Paytrack
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Protagonismo desde o dia 1: Espaço real para propor ideias e executar projetos.
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Saúde Garantida: Plano de Saúde Bradesco (mensalidade 100% paga pela Paytrack).
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Alimentação Flexível: Vale Refeição/Alimentação flexível de R$ 600,00/mês.
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Mobilidade: Vale-transporte para o seu deslocamento seguro.
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Incentivo ao Desenvolvimento: Auxílio Educação (conforme regulamento interno) para apoiar seus estudos.
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Bem-estar: Auxílio Bem-Estar de R$ 100,00/mês para cuidados com saúde física ou mental.
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Cultura Inclusiva: Acreditamos no valor da diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Pronto(a) para dar o start na sua carreira? Se você quer aprender na prática, acelerar seu desenvolvimento e construir uma trajetória de impacto em uma tech em expansão, seu lugar é aqui. Inscreva-se e venha fazer a diferença no time Paytrack!
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Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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