Analista De Entrega De Serviços De Projetos Pleno
asper
Presencial
São Paulo, SP, BR
Relações Públicas
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Relações Públicas (+10)
Sobre a Asper 🛡️
Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Asper é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo:
Principais Responsabilidades e Atribuições 🛠️
- Coordenar e supervisionar equipes multifuncionais ao longo de todo o ciclo de vida do projeto;
- Administrar todos os aspectos do projeto: recursos, cronograma, padrões de qualidade, questões, riscos e mudanças para garantir uma entrega bem-sucedida;
- Planejar, executar e monitorar o progresso do projeto, comunicando e orientando adequadamente as áreas envolvidas em cada fase;
- Realizar reuniões regulares sobre o status do projeto e preparar relatórios de progresso para as partes interessadas;
- Criar, manter e compartilhar planilhas de planejamento e progresso de cada etapa do projeto;
- Motivar e orientar os membros da equipe para realizar as tarefas necessárias e alcançar os objetivos desejados.
- Planejar o cronograma da equipe de acordo com os objetivos;
- Desenvolver e implementar ações para engajar os principais líderes de opinião por meio de visitas, reuniões, fornecimento de informações e comunicação, mantendo-os motivados com o projeto;
- Abordar problemas e riscos prontamente, promovendo uma abordagem proativa para a solução de problemas;
Requisitos Essenciais 📚
- Conhecimentos sólidos em metodologias de gestão de projeto Ageis e Tradicionais (PMI, Scrum, Agile etc);
- Princípios de negócios e gerenciamento, incluindo planejamento estratégico, alocação de recursos e métodos de desenvolvimento de sistemas e implementação de novas tecnologias;
- Capacidade comprovada de gerenciar processos para atingir objetivos;
- Capacidade em criar relatórios de status do projeto para apresentação dos líderes das áreas;
- Habilidades interpessoais de gerenciamento de conflitos e de negociação necessárias;
- Capacidade de aprender, entender e aplicar novas tecnologias;
- Capacidade de priorizar e executar tarefas de forma eficaz;
- Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal;
- Proficientes habilidades em informática;
Competências Comportamentais 🌟
- Forte desejo e motivação para aprender;
- Ser responsável com o prazo das entregas;
- Buscar aprendizado constante e melhorar o que já fazemos bem;
- Facilidade em trabalhar em grupos e difundir conhecimento;
- Habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado;
O que seria um Diferencial✨
- Certificações em metodologias em gerencia de projetos;
- Certificações válidas no mercado do setor de Cibersegurança;
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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