Analista De Contas A Receber Jr
pottencial
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Contribuir com processamento das entregas do Contas a Receber, visando garantir o processamento das baixas dentro dos prazos estabelecidos pela diretoria financeira, e com a devida qualidade para os clientes internos e externos.
Principais Atribuições:
- Realizar o processamento da rotina de liquidação automática e manual para todas as formas de recebimento (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito, TED) de forma correta e cumprindo os prazos estabelecidos em D+1;
- Conciliar os lançamentos contábeis nas contas do razão (prêmios, cosseguro aceito, resseguro, ressarcimento), validando os saldos contábeis;
- Analisar as inconsistências bancárias conforme os diversos cenários, por meio dos relatórios bancários (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito), a fim de ajustar divergências e propor melhorias nos processos;
- Promover interface, entre as diversas áreas da Pottencial, Contribuir com o processamento da rotina de liquidação automática e manual para todas as formas de recebimento (Boleto, Fatura, Débito em Conta, Cartão de Crédito, TED) de forma correta e cumprindo os prazos estabelecidos em D+1;
- Atuar em baixas de DDA de boletos bancários, sempre que houver solicitação do cliente ou divergência nos arquivos remessa, identificando a causa raiz da ocorrência;
- Atender demandas de clientes externos (Ressegurador, Cossegurador, Corretor, Tomador) no que tange recebimentos e baixas, dentre outros, a fim de garantir as devidas conciliações;
- Realizar os aproveitamentos de créditos de apólices e endossos, conforme solicitação do cliente e/ou da companhia, garantindo as premissas do cliente;
- Disponibilizar declaração de quitação e adimplência para os clientes, conforme suas solicitações, a fim de comprovar a quitação da(s) apólices junto a companhia;
- Realizar prorrogações de boletos para atendimento ao cliente, sempre que necessário, visando atender as premissas da (s) apólice (s).
- identificar créditos inconsistentes que compõe a conta bancária de depósitos de terceiros, atuando nas causas raízes e realizar a devolução do valor ao cliente;
- Emitir, semanalmente, relatórios com previsões de recebimentos, conforme as emissões da apólices e seus vencimentos; reportando ao setor de cash, contribuindo assim nas provisões de fluxo de caixa da companhia;
- Lançar documentos para write off, no sistema operacional interno, considerando a perda contábil, tendo em vista as premissas desse cenário;
- Analisar e acompanhar, os indicadores da área, através de ferramentas de performance, a fim de monitorar a evolução financeira da companhia, bem como, promover informações de tomada de decisão à liderança;
- Analisar fluxos, processos e procedimentos, para fins de identificar possíveis falhas e oportunidades, bem como, automatizações, contribuindo para o melhor desempenho da área.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior ou graduação tecnológica completa - Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Atuarial;
- Pacote Office - Intermediário;
- Gestão Financeira - Básico;
- Normas e Regulamentação de Seguro - Básico;
- Sistemas ERP, preferencialmente SAP - Básico.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte / MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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