Consultor(A) De Pessoas E Cultura | Campinas/Sp
hand
Presencial
Campinas, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Hand Gestão Compartilhada é uma empresa de Gestão Empresarial dedicada a transformar negócios e apoiar empresas em seus processos de crescimento e profissionalização. Com um time de especialistas nas áreas de Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas, além de Fusões e Aquisições, oferecemos soluções estratégicas para impulsionar resultados.
Estamos crescendo e buscamos um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para compor nosso time e ajudar a traduzir dados em insights que fazem a diferença!
Responsabilidades do cargo:
-
Realizar diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, identificando lacunas e prioridades em cada cliente;
-
Estruturar e implementar políticas, processos e rotinas nos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, clima organizacional e comunicação interna, entre outros;
-
Atuar como referência técnica junto à diretoria dos clientes, traduzindo demandas de negócio em ações de Pessoas & Cultura;
-
Ajustar prazo, escopo e complexidade dos projetos conforme a evolução de cada cliente, com flexibilidade para mudança de rota quando necessário;
-
Executar as entregas definidas em conjunto com o cliente de forma direta (hands-on), sem se limitar ao papel consultivo;
-
Sustentar relacionamento de longo prazo com o cliente, propondo continuamente novos planos de ação que façam sentido para o estágio e o ritmo de cada negócio.
Requisitos elegíveis:
-
Experiência sólida e comprovada em todos os subsistemas de RH;
-
Vivência em diagnóstico organizacional e RH estratégico, com atuação orientada ao negócio;
-
Facilidade de relacionamento com diretoria e lideranças de diferentes níveis hierárquicos;
-
Conhecimento consolidado de processos, políticas e práticas de gestão de pessoas;
-
Desejável experiência em consultoria e em atendimento a negócios diversificados, com portes e características distintas;
-
CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.
Mais informações:
-
Atuação presencial em Campinas/SP;
-
Disponibilidade para viagens.
Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e está pronto para colaborar em projetos que impactam diretamente o crescimento das empresas, venha para a Hand Gestão Compartilhada!
🔗 Candidate-se e faça parte dessa jornada de transformação!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Comentários 0