Pessoa Desevolvedora Full Stack Sênior .Net E React
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Remoto
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Desenvolvimento
Frontend
Backend
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Frontend (+10)
Backend (+10)
A missão da Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior é projetar, desenvolver e evoluir soluções de software robustas, escaláveis e confiáveis. Atuará em um contexto de alta complexidade técnica, com foco em gerar valor para o negócio e uma experiência consistente para os usuários
Com autonomia e visão sistêmica, será responsável por tomar e influenciar decisões técnicas e arquiteturais, solucionar problemas complexos, antecipar riscos e propor caminhos que contribuam para a evolução dos produtos e da engenharia. Também atuará como referência técnica para o time, conectando tecnologia, produto e negócio para transformar necessidades em soluções sustentáveis e de alto impacto.
Seu dia a dia por aqui
- Desenvolver e evoluir aplicações front-end utilizando React e TypeScript;
- Desenvolver e manter APIs e serviços utilizando C# e .NET 8;
- Participar de decisões técnicas e arquiteturais;
- Investigar e solucionar problemas complexos em produção;
- Atuar na otimização de performance de aplicações e bancos de dados;
- Garantir qualidade por meio de testes automatizados, revisão de código e boas práticas de engenharia;
- Contribuir para a evolução de CI/CD e observabilidade;
- Apoiar tecnicamente o time por meio de compartilhamento de conhecimento, mentoria e revisões de código;
- Identificar riscos e impedimentos e atuar na construção de soluções;
- Trabalhar em conjunto com tecnologia, produto e negócio para construir entregas consistentes.
O que é importante pra gente:
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com desenvolvimento Full Stack em ambientes de produção;
- Experiência com React, TypeScript, C# e .NET;
- Experiência com desenvolvimento de APIs REST;
- Conhecimento de SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Experiência com PostgreSQL, modelagem de dados e otimização de consultas;
- Vivência com testes automatizados;
- Conhecimento de CI/CD e práticas modernas de desenvolvimento;
- Capacidade de investigar problemas complexos, avaliar alternativas e tomar decisões técnicas com critério;
- Autonomia e ownership sobre as entregas, acompanhando demandas até sua conclusão e antecipando riscos;
- Comunicação clara e capacidade de construir soluções em conjunto com times técnicos, produto e negócio;
- Inglês para atuação profissional, incluindo reuniões, discussões técnicas e interação com clientes.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com Azure;
- Vivência com plataformas SaaS em larga escala;
- Conhecimento em arquitetura distribuída e microsserviços;
- Experiência com observabilidade e troubleshooting em produção;
- Experiência com sistemas críticos e aplicações de grande escala;
- Experiência com liderança técnica ou mentoria;
- Experiência prática com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software.
Como será o nosso processo
- Conversa inicial com Recrutamento;
- Conversa com liderança técnica;
- Conversa técnica.
Se você gosta de resolver problemas reais, participar de decisões que geram impacto e construir tecnologia com propósito, queremos conhecer você.
Vem construir o próximo capítulo da Tech6 com a gente.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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