Deployment Engineer Sênior
fintalk
Score da Vaga
90 pontosSobre a Fintalk:
A Fintalk é uma startup de inteligência artificial conversacional, referência em agentes conversacionais de cobrança, atendimento e vendas. O time de Operações é quem coloca esses agentes de pé dentro de grandes empresas, e está em fase de organização para dar conta de um volume de implantações que só cresce. Aqui o brio, determinação, qualidade e capricho são altamente valorizados. Queremos trabalhar com pessoas inconformadas, com perfil "builder" e que não se importam com cargos e nomes bonitos, mas sim em entregar um trabalho impressionante. Aquele que você tem orgulho de dizer que fez parte.
Visão
A venda fecha, o agente fica pronto, e é aí que começa a parte difícil: fazer a solução funcionar de verdade dentro da operação do cliente. Isso envolve integrar APIs, entender como a biometria chega, treinar o time do outro lado e costurar áreas a comunicação entre áreas. Hoje esse trabalho é o gargalo das nossas novas implantações. É também o que nossos clientes mais cobram: gente próxima, que entende o negócio deles e chega com melhoria antes de alguém pedir.
Estamos buscando a pessoa que vai assumir essa ponte. Não é só quem escreve código. É quem entende o suficiente de tecnologia para explicar qualquer integração com clareza, e o suficiente de negócio para saber o que realmente importa para o cliente.
Perfil
- Você entende de negócio primeiro. Sabe ler a operação de um cliente, enxergar onde dói e traduzir isso em algo que o time técnico consegue construir.
- Você não necessariamente desenvolve, mas não fica perdido numa conversa técnica. Explica como dois sistemas se integram, como uma API funciona e por que algo foi construído daquele jeito.
- Você é a pessoa que o cliente quer na sala. Segura reunião com gestor de grande conta, sustenta conversa difícil e sai com o próximo passo definido.
- Você já implantou produto de tecnologia em empresa grande e sabe que o projeto não termina quando o sistema sobe.
Responsabilidades
- Conduzir implantações de ponta a ponta depois da venda. Isso inclui receber e testar APIs, validar integrações e garantir que o agente conversacional funcione dentro da operação real do cliente.
- Treinar os times dos clientes na solução, tirar dúvidas e ser a referência técnica e de negócio durante o go-live.
- Fazer a ponte entre as áreas internas do cliente (tecnologia, operação, comercial) e entre o cliente e o nosso time.
- Proatividade para levar melhorias e novas soluções para os clientes a partir do que você enxerga da operação deles.
- Traduzir demandas fora do padrão em escopo viável junto com Tech, antes que virem promessas que ninguém consegue cumprir.
- Formar quem está chegando. Você vai trabalhar em dupla com pessoas mais júnior de Operações e do Comercial e deixar o time mais forte do que encontrou.
Requisitos essenciais
- Experiência sólida em implantação, onboarding técnico, solutions ou customer success técnico em empresas de tecnologia B2B.
- Conhecimento prático de integrações, como APIs, webhooks e fluxos entre sistemas. O suficiente para explicar, testar e questionar, sem precisar desenvolver.
- Vivência atendendo contas de grande porte, com vários stakeholders do lado do cliente.
- Comunicação clara tanto com público técnico quanto com não técnico.
- Modelo PJ, híbrido, com presença no escritório em São Paulo.
O que a gente espera
- Que você se sinta dono do cliente. Se algo vai dar errado na implantação, você vê primeiro e já chega com o plano.
- Que você saiba dizer "não" e "ainda não" com argumento, inclusive dentro de casa.
- Capricho na entrega: implantação bem feita, documentação clara e um cliente satisfeiro com a solução.
- Que você saiba lidar com muitas frentes ao mesmo tempo, com prioridade que muda de semana para semana, e continue segurando o volante.
Por que vale a pena
- Você vai colocar agentes conversacionais para rodar em operações reais de empresas grandes.
- A área de Operações está se organizando. Tem espaço real para colocar de pé o jeito como a Fintalk implanta e cuida dos clientes.
- Acesso às melhores ferramentas de IA: ChatGPT Plus, Claude, Devin, Cursor, Lovable e Gemini.
- Você terá acesso direto aos fundadores. Sua ideia não passa por cinco camadas antes de chegar em quem decide.
- Plano de Saúde (SulAmérica com coparticipação), day off de aniversário, notebook pra trabalho e incentivo aos estudos.
Local de trabalho: Híbrido em São Paulo — SP, em Pinheiros.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
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