Analista De Soc 1 - Engenharia De Detecção & Automação
tempest
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Segurança da Informação
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Segurança da Informação (+10)
Buscamos alguém para monitorar, analisar e responder a eventos de segurança com autonomia operacional básica, aplicando procedimentos estabelecidos, escalonando incidentes quando necessário e contribuindo para a eficiência contínua das operações do SOC.
Responsabilidades
- Monitorar e analisar alertas com autonomia operacional, identificando falsos positivos com consistência
- Investigar eventos utilizando ferramentas e playbooks de forma estruturada, sem necessidade de orientação constante
- Aplicar contenções de baixa complexidade com decisão própria, escalando incidentes com justificativa técnica clara
- Documentar e classificar ocorrências com precisão técnica, contribuindo para a base de conhecimento do time
- Identificar padrões recorrentes e sinalizar oportunidades de melhoria em processos ou detecções
- Criação e manutenção inicial de regras de detecção.
- Análise de logs para identificação de padrões anômalos.
Requisitos técnicos
- Superior em andamento em áreas de tecnologia.
- Conceitos básicos de Segurança da Informação
- Sistemas operacionais Windows e Linux
- Noções de redes e protocolos
- Ferramentas de monitoramento e ITSM
- Comunicação técnica escrita e verbal
- SIEM (conceitos e operação básica)
- Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST, Cyber Kill Chain
- Redes, hardening e segurança de endpoints
- Análise de logs
Competências comportamentais
- Comunicação clara (oral e escrita)
- Trabalho em equipe
- Aprendizado contínuo
- Disciplina operacional
- Organização e foco em execução
- Pensamento analítico inicial
Diferencial
- Inglês básico - leitura
- SOC-CMM, NIST, CIS, OWASP
- CSIRT - Forense digital básica, Gestão de crises
- Engenharia de Detecção & Automação - SIEM avançado, MITRE ATT&CK (tático), Sigma, YAML, Python
- "SOC Support - Infraestrutura,
- Cloud Operations,
- Integrações e API"
- CompTIA Security+
- SC-900 (Microsoft)
- Google Cloud Security – Fundamentals, Linux / Cloud Ops
- Security Practices with Google Security Operations - SIEM
- Google Security Operations - SIEM Rules
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Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
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