Group Product Manager
gruposrm
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Produto
Marketing
Product Manager
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Produto (+10)
Marketing (+10)
Product Manager (+10)
O que faz a SRM Asset
A SRM Asset é uma gestora especializada em crédito estruturado e FIDCs, que atua no mercado financeiro oferecendo soluções de crédito e investimentos.
A empresa vem passando por um movimento de evolução e transformação da área de Tecnologia e Produtos, com investimentos em produtos digitais, dados, inteligência artificial e novas soluções para o negócio.
🎯 Desafio da posição — GPM
O principal desafio do GPM será atuar de forma estratégica na estruturação e evolução da área de Produtos, conectando as necessidades do negócio com Tecnologia e garantindo que os produtos gerem impacto real para a empresa e seus clientes.
A posição terá forte atuação em:
- Definição e evolução da estratégia de Produto;
- Gestão e priorização de roadmaps;
- Liderança e direcionamento de Product Managers;
- Estruturação e acompanhamento de discovery;
- Priorização de iniciativas considerando impacto, valor e viabilidade;
- Gestão de indicadores e resultados dos produtos;
- Interface próxima com Tecnologia, Dados, UX e áreas de negócio;
- Organização e evolução dos processos e rituais de Produto;
- Atuação próxima à liderança para tomada de decisões estratégicas;
- Evolução da cultura de Produto dentro da organização.
É um contexto em que buscamos alguém que consiga olhar para o portfólio de forma estratégica, mas que também tenha proximidade suficiente com a operação para acompanhar a execução e apoiar os PMs.
💼 Modelo de trabalho
Contratação: PJ
Modelo: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 dias remotos.
📍 Endereço: Alameda Cleveland, 509 – Campos Elíseos, São Paulo/SP.
O escritório fica próximo às estações Luz e Júlio Prestes.
🛠️ Requisitos técnicos
- Experiência sólida em Gestão de Produtos;
- Experiência em posição de liderança de Produto, como GPM, Head, Group Product Manager ou liderança equivalente;
- Experiência com gestão e desenvolvimento de Product Managers;
- Forte conhecimento de Product Discovery e Product Delivery;
- Experiência com definição e gestão de roadmaps e portfólio de produtos;
- Domínio de priorização de backlog e iniciativas;
- Experiência com definição e acompanhamento de KPIs e métricas de Produto;
- Experiência com Scrum/Kanban e metodologias ágeis;
- Experiência na condução de discovery, refinamentos, reviews e demais rituais de Produto;
- Capacidade de conectar estratégia de negócio, produto e tecnologia;
- Experiência trabalhando com squads multidisciplinares;
- Capacidade de estruturar processos, governança e indicadores de Produto.
Diferenciais:
- Experiência no mercado financeiro;
- Experiência com crédito, FIDC, fintechs, bancos ou produtos financeiros;
- Experiência com produtos B2B;
- Conhecimento de Dados e IA/IA Generativa;
- Experiência em ambientes de transformação e estruturação de áreas de Produto.
🎓 Formação acadêmica
- Ensino superior completo;
- Formação preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Gestão de Produtos, Negócios, Tecnologia, Finanças ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
🤝 Requisitos comportamentais
Buscamos uma pessoa:
- Estratégica, com capacidade de enxergar o produto conectado aos objetivos do negócio;
- Orientada a resultados e dados, tomando decisões com base em evidências;
- Com excelente capacidade de comunicação e influência;
- Que saiba transitar entre negócio, tecnologia e produto;
- Com perfil de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Capaz de trabalhar com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos;
- Hands-on, sem perder a visão estratégica;
- Com autonomia para tomar decisões e conduzir problemas complexos;
- Organizada e com capacidade de priorização;
- Que tenha facilidade para atuar em ambientes de mudança, crescimento e estruturação;
- Com pensamento crítico e capacidade de questionar e propor novas soluções;
- Com perfil colaborativo e capacidade de construir consenso sem perder a capacidade de decisão
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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