Gerente De Marketing
tripla
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Marketing
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing (+10)
Prazer, somos a Tripla. 💙⚓
Uma empresa brasileira de tecnologia que protege e impulsiona negócios — esse é o nosso propósito. Atuamos nacionalmente com soluções especializadas em infraestrutura, cibersegurança, continuidade de negócios e governança & compliance.
Trabalhamos para remover as barreiras tecnológicas que impedem o crescimento sustentável das empresas.
Com nossas soluções, ajudamos a manter a operação disponível, protegida e em conformidade — permitindo que você economize recursos e tenha mais tempo para investir na estratégia do seu negócio.
Com mais de 500 organizações atendidas e parcerias com os principais players do mercado, cocriamos um futuro mais eficiente, resiliente e escalável para nossos clientes.
E o nosso diferencial? Acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados incríveis. Aqui, cada Tripulante é parte essencial da nossa jornada!
Fazer parte dessa tripulação é participar e contribuir para a evolução de todos os tripulantes e da organização, é ser colaborativo, ser transparente e ser verdadeiro.
Responsabilidades:
Imagem, branding e autoridade:
- Definir e gerenciar o posicionamento da marca Tripla, garantindo que a comunicação institucional reflita os pilares de Disponibilidade, Proteção e Conformidade;
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Liderar a estratégia de Assessoria de Imprensa com foco em construção de autoridade;
-
Coordenar a criação de materiais institucionais de alto impacto e a presença em eventos estratégicos do setor;
- Implementar táticas de Thought Leadership para os executivos da Tripla, posicionando-os como referências técnicas e estratégicas no mercado.
Inteligência de Mercado:
- Analisar continuamente a concorrência e tendências de mercado para ajustar o Go-to-Market (GTM);
- Refinar o Ideal Customer Profile (ICP) e definir estratégias de segmentação por verticais de negócio;
- Liderar o relacionamento estratégico com as áreas de Marketing dos parceiros (gestão de verbas de marketing e rebate).
- Atuar de forma integrada com a área de Produtos na criação e desenvolvimento de Go-to-Market (GTM) das soluções proprietárias.
Geração de Demanda:
- Orquestrar a estratégia de Marketing Digital focada em resultados, integrando conteúdo, site, social e SEO;
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Implementar e otimizar estratégias de AIO (AI Optimization) e GEO (Generative Engine Optimization) para garantir que a Tripla seja recomendada por IAs (ChatGPT, Perplexity, etc.);
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Gerenciar o calendário de Eventos da Indústria e Próprios, garantindo a captura eficiente de leads;
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Gerenciar Marketing Ops com todo desdobramento do processo de enriquecimento, qualificação, cadastro dos leads no CRM e distribuição para o time de vendas;
- Gerenciar os reports de mensuração de resultados e métricas de sucesso.
Qualificação e Conversão:
- Liderar a criação e gerenciar materiais de vendas (one-pagers, battle cards, apresentações de impacto) que facilitem o fechamento de negócios;
- Implementar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) para contas estratégicas de alto valor.
Relacionamento:
- Criar campanhas de nutrição contínua para a base de clientes;
- Liderar a construção de Cases de Sucesso reais que tangibilizem os resultados da Tripla em cibersegurança.
Requisitos:
- Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing de Produto ou Inteligência de Dados;
- Inglês avançado.
Experiência:
Mínimo de 5 anos em cargos de liderança de marketing, preferencialmente no mercado B2B de Tecnologia ou Cibersegurança.
Conhecimento Técnicos:
- Marketing digital
- Marketing B2B;
- Plataformas de automação de marketing;
- Noções de design;
- Geração de demanda;
- Account Based Marketing;
- Branding;
- Inteligência Artificial.
Benefícios:
- Ajuda de Custo no valor de R$ 40,10 por dia útil;Gympass;
- Política de Incentivo em Capacitação;
- Repouso anual remunerado de 30 dias;
- Day off no aniversário;
- PPR anual;
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Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
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