Analista De Growth Pl.
takeat
Presencial
Vitória, ES, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Sobre a Takeat
A Takeat é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação.
Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos nossos clientes e aumentar seus resultados.
Estamos em um momento intenso de construção: processos, cultura, liderança e experiência das pessoas estão sendo desenhados agora.
🎯 Missão da área
A área de Marketing atua na geração e conversão de demanda, combinando aquisição, relacionamento, dados e performance para impulsionar o crescimento da Takeat.
Principais objetivos:
Gerar demanda qualificada e aumentar a aquisição de novos clientes.
Otimizar continuamente o funil de Marketing e Vendas.
Utilizar dados para identificar oportunidades de crescimento.
Aumentar a eficiência dos investimentos em mídia e canais.
Fortalecer o relacionamento com leads por meio de automações e comunicações personalizadas.
💼 Missão do cargo
Atuar na operação e otimização das estratégias de Growth, Performance, E-mail Marketing e Analytics, utilizando dados para identificar oportunidades, testar hipóteses e gerar crescimento sustentável.
A pessoa será responsável por acompanhar o funil de aquisição de ponta a ponta, otimizar campanhas e transformar análises em ações práticas para melhorar a performance de Marketing e do negócio.
📌 Principais responsabilidades
🚀 Growth e Performance
-Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga, principalmente em Meta Ads e Google Ads.
-Acompanhar diariamente os indicadores de performance e identificar oportunidades de otimização.
-Criar e testar novas campanhas, públicos, criativos, copies, ofertas e estratégias de aquisição.
-Gerenciar o orçamento de mídia buscando eficiência e crescimento sustentável.
-Acompanhar o funil completo de aquisição, desde a geração do lead até a conversão em cliente.
-Identificar gargalos e oportunidades nas diferentes etapas do funil.
-Realizar testes A/B e estruturar hipóteses de crescimento.
-Trabalhar em conjunto com Conteúdo, Vendas e demais áreas para melhorar a performance do funil.
📧 E-mail Marketing e Automação
-Planejar, criar e acompanhar campanhas de E-mail Marketing.
-Construir e otimizar réguas de relacionamento, nutrição e automações.
-Criar segmentações de público de acordo com comportamento, perfil e estágio do funil.
-Analisar métricas de abertura, cliques, conversão, descadastros e receita/leads gerados.
-Identificar oportunidades de automação e comunicação personalizada.
-Trabalhar com CRM e automações para melhorar conversão e relacionamento com leads.
📊 Dados e Analytics
-Consolidar e analisar dados de diferentes canais de Marketing.
-Criar e acompanhar dashboards e indicadores de performance.
-Monitorar métricas como CPL, CAC, ROAS, conversão, MQL, SQL, receita e LTV.
-Analisar a qualidade dos leads gerados e sua evolução no funil.
-Identificar padrões, tendências e oportunidades a partir dos dados.
-Elaborar análises e recomendações para apoiar decisões de Marketing e negócio.
-Garantir a qualidade e consistência dos dados utilizados nas análises.
-Apoiar a estruturação e evolução da mensuração de campanhas e canais.
🎯 Requisitos e qualificações obrigatórias
Experiência: Aproximadamente 3 anos de experiência em Marketing, Mídia de Performance (Tráfego Pago) e/ou Growth.
Hard skills:
-Experiência com mídia paga, especialmente Meta Ads e Google Ads.
-Conhecimento de funil de aquisição e métricas de Marketing.
-Experiência com Google Analytics/GA4 e ferramentas de análise de dados.
-Conhecimento de Excel/Google Sheets.
-Experiência com E-mail Marketing e/ou automação de Marketing.
-Experiência com CRM.
-Facilidade para interpretar dados e indicadores.
-Capacidade de transformar análises em ações práticas.
🌟 Diferenciais / Requisitos desejáveis
-Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
-Experiência com estratégias de Growth.
-Conhecimento em ferramentas de automação de Marketing.
-Experiência com estruturação de testes A/B e experimentos de crescimento.
-Conhecimento do segmento de foodservice.
🧠 Soft skills e perfil comportamental
💬 Boa comunicação: facilidade para compartilhar análises, ideias e recomendações com diferentes áreas.
🚀 Proatividade: identifica oportunidades e toma iniciativa para testar novas possibilidades.
📈 Mentalidade de crescimento: busca constantemente formas de melhorar resultados, processos e estratégias.
💪 Resiliência: capacidade de lidar com testes que não performam como esperado e aprender rapidamente com os resultados.
📊 Perfil analítico: facilidade para interpretar dados, identificar padrões e transformar números em decisões.
🛠️ Hands on: perfil mão na massa, com disposição para colocar as estratégias em prática e acompanhar a execução de perto.
🎁 Benefícios e condições
💳 R$ 500,00 no cartão flexível Flash.
📄 Modalidade PJ.
🏋️ TotalPass — para movimentar a rotina.
🩺 Clude Saúde — telemedicina integrada.
📚 Incentivo a certificações e cursos — apoio ao desenvolvimento profissional.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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